| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-25页 |
| 一、研究背景与研究意义 | 第11-13页 |
| （一）研究背景 | 第11-12页 |
| （二）研究意义 | 第12-13页 |
| 二、国内外研究现状及评述 | 第13-19页 |
| （一）国外研究现状 | 第13-15页 |
| （二）国内研究现状 | 第15-18页 |
| （三）研究现状述评 | 第18-19页 |
| 三、研究内容 | 第19-20页 |
| 四、研究思路与方法 | 第20页 |
| （一）研究思路 | 第20页 |
| （二）研究方法 | 第20页 |
| 五、研究重难点与创新之处 | 第20-21页 |
| （一）研究重难点 | 第20页 |
| （二）创新之处 | 第20-21页 |
| 六、核心概念界定与理论基础 | 第21-25页 |
| （一）重要概念界定 | 第21-25页 |
| 第二章 研究设计 | 第25-27页 |
| 一、研究工具 | 第25页 |
| 二、数据来源与样本抽取 | 第25-26页 |
| （一）问卷调查 | 第25页 |
| （二）访谈调查 | 第25-26页 |
| 三、数据统计处理 | 第26页 |
| 四、信效度分析 | 第26-27页 |
| 第三章 新疆大学生职业准备现状分析 | 第27-39页 |
| 一、新疆大学生职业准备情况分析 | 第27-32页 |
| （一）大学生职业准备各维度得分情况 | 第27-30页 |
| （二）大学生职业准备方式分布 | 第30-31页 |
| （三）小结 | 第31-32页 |
| 二、人口学变量与职业准备的关系 | 第32-39页 |
| （一）性别与职业准备的关系 | 第32-33页 |
| （二）民族与职业准备的关系 | 第33-34页 |
| （三）年级与职业准备的关系 | 第34-35页 |
| （四）专业与职业准备的关系 | 第35-36页 |
| （五）家庭所在地与职业准备的关系 | 第36-37页 |
| （六）小结 | 第37-39页 |
| 第四章 新疆大学生职业选择现状分析 | 第39-53页 |
| 一、职业类型选择现状分析 | 第39-44页 |
| （一）职业类型选择总体情况 | 第39-40页 |
| （二）性别与职业类型选择的关系 | 第40页 |
| （三）民族和职业类型选择的关系 | 第40-41页 |
| （四）年级和职业类型选择的关系 | 第41-42页 |
| （五）专业和职业类型选择的关系 | 第42-43页 |
| （六）家庭所在地和职业类型选择的关系 | 第43-44页 |
| （七）小结 | 第44页 |
| 二、就业地点选择现状分析 | 第44-47页 |
| （一）就业地点选择总体情况 | 第44页 |
| （二）性别和就业地点选择的关系 | 第44-45页 |
| （三）民族和工作地点选择的关系 | 第45页 |
| （四）年级和工作地点选择的关系 | 第45-46页 |
| （五）专业和工作地点选择的关系 | 第46页 |
| （六）家庭所在地和工作地点选择的关系 | 第46-47页 |
| （七）小结 | 第47页 |
| 三、预期薪酬选择现状分析 | 第47-50页 |
| （一）预期薪酬总体情况 | 第47-48页 |
| （二）性别和预期薪酬的关系 | 第48页 |
| （三）民族和预期薪酬的关系 | 第48页 |
| （四）年级和预期薪酬的关系 | 第48-49页 |
| （五）专业和预期薪酬的关系 | 第49-50页 |
| （六） 家庭所在地和预期薪酬的关系 | 第50页 |
| 四、职业选择的首要考虑因素 | 第50-51页 |
| 五、小结 | 第51-53页 |
| 第五章 新疆大学生职业准备对职业选择影响 | 第53-63页 |
| 一、职业准备与职业选择的交叉表分析 | 第53-54页 |
| （一）职业准备程度对职业选择类型的影响 | 第53页 |
| （二）职业准备程度对工作地点选择的影响 | 第53-54页 |
| （三）职业准备程度对预期薪酬的影响 | 第54页 |
| （四）小结 | 第54页 |
| 二、职业准备与职业选择的回归分析 | 第54-58页 |
| （一）职业准备对职业类型选择的影响 | 第54-55页 |
| （二）职业准备对工作地点选择的影响 | 第55-56页 |
| （三）职业准备对预期薪酬选择的影响 | 第56-57页 |
| （四）小结 | 第57-58页 |
| 三、职业准备对职业选择影响机制分析 | 第58-63页 |
| （一）职业准备通过职业资产对职业选择产生影响 | 第58-60页 |
| （二)职业准备通过求职行动对职业选择产生影响 | 第60-61页 |
| （三）职业准备通过职业规划对职业选择产生影响 | 第61-63页 |
| 第六章 新疆大学生职业准备促进职业选择的不足与对策 | 第63-71页 |
| 一、职业准备促进职业选择的不足 | 第63-66页 |
| （一）大学生职业资产不充分，影响职业选择的针对性 | 第63-64页 |
| （二）大学生求职行动不足，影响职业选择的合理性 | 第64页 |
| （三）大学生职业规划缺乏，影响职业选择的准确性 | 第64-66页 |
| 二、提升大学生职业准备的对策 | 第66-71页 |
| （一）提高大学生职业资产 | 第66-67页 |
| （二）推动大学生求职行动 | 第67-68页 |
| （三）多方面提升大学生职业规划 | 第68-71页 |
| 第七章 研究结论 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 附录 | 第77-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 作者简介 | 第84-85页 |
| 附件 | 第85页 |