| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| (一) 当前军队道德领域存在的问题 | 第7-9页 |
| (二) 相关领域研究现状 | 第9-11页 |
| (三) 本论题的研究意义 | 第11-12页 |
| 第二章 军人道德培育、军队战斗力的内涵及二者之间的关系 | 第12-22页 |
| (一) 军人道德培育的内涵 | 第12-16页 |
| 1、军人道德素质的内涵 | 第12-14页 |
| 2、军人道德培育的内涵 | 第14-16页 |
| (二) 战斗力的内涵 | 第16-18页 |
| 1、战斗力的定义 | 第16-17页 |
| 2、战斗力要素 | 第17-18页 |
| (三) 军人道德培育是军队战斗力提升的重要途径 | 第18-22页 |
| 1、军人道德素质是军队战斗力的重要组成部分 | 第18-20页 |
| 2、军人道德培育是提高军人道德素质的重要环节 | 第20-22页 |
| 第三章 军人道德培育影响军队战斗力提升的作用机制 | 第22-33页 |
| (一) 提高军人价值冲突调节能力,提升战斗力水平 | 第22-26页 |
| 1、调节珍爱生命与不畏牺牲的价值冲突,激发舍生忘死英勇顽强的战斗精神 | 第22-23页 |
| 2、调节服从命令与实事求是的价值冲突,培养令行禁止审时度势的军事智慧 | 第23-25页 |
| 3、调节个人发展与整体建设的价值冲突,铸造忠于职守服从大局的职业操守 | 第25-26页 |
| (二) 增强主体抗外界干扰能力,发挥战斗力效能 | 第26-30页 |
| 1、打造军事行动中应对外界严峻形势的心理屏障 | 第26-28页 |
| 2、打造战争活动中应对多类型道德战的心理屏障 | 第28-29页 |
| 3、打造平时岗位上对抗多元意识形态冲击的心理屏障 | 第29-30页 |
| (三) 构建军营内部和谐有序氛围,实现战斗力积蓄 | 第30-33页 |
| 1、激发团结友爱感情,优化军队各级关系 | 第30-31页 |
| 2、增进遵令守纪意识,弥补刚性管理不足 | 第31-33页 |
| 第四章 以实现军队战斗力提升为目标,进行军人道德培育的原则和方法 | 第33-41页 |
| (一) 培育原则 | 第33-36页 |
| 1、坚持易变性与稳定性相统一 | 第33-34页 |
| 2、坚持特殊性与广泛性相统一 | 第34-35页 |
| 3、坚持知与行相统一 | 第35-36页 |
| (二) 具体方法 | 第36-41页 |
| 1、言传身教 | 第37-38页 |
| 2、氛围感化 | 第38-39页 |
| 3、实践牵引 | 第39-40页 |
| 4、常态化培育 | 第40-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 在读期间发表的学术论文及研究成果 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
