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“五权联控”工作模式在推进吉林省廉政风险防控中的作用研究--以白城市工程领域和教育领域为个案

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第9-13页
    (一)选题的目的和意义第9-10页
    (二)本文所涉及相关概念的涵义第10-11页
    (三)主要目标及思路框架第11页
    (四)本文要解决的问题第11页
    (五)本文所采用的研究方法第11-13页
一、吉林省关于加强廉政风险防控工作政策沿革第13-21页
    (一)相关文件的背景、内容、意义第13-16页
    (二)吉林省“五权联控”工作模式的产生第16-21页
二、“五权联控”工作模式的分析——以白城市工程领域和教育领域为案例第21-26页
    (一)大安市:突出“五权联控”工作模式整体联动构建城市建设工程领域“大联控”第21-24页
    (二)通榆县:以“五权联控”工作模式为指导基层学校廉政建设“阳光工程”第24-26页
三、落实“五权联控”工作模式的现实成效第26-31页
    (一)“五权联控”工作模式的阶段性成效第26-27页
    (二)“五权联控”工作模式的推广成效第27-29页
    (三)“五权联控”工作模式的实际作用第29-31页
四、深入推进“五权联控”工作模式存在问题及对策研究第31-37页
    (一)落实“五权联控”工作模式中存在的主要问题第31-32页
    (二)产生问题的重要原因第32-34页
    (三)深入推进“五权联控”工作模式的对策第34-37页
结语第37-38页
参考文献第38-40页
作者简介第40-41页
后记第41页

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