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北京高校高水平健美操运动队绩效评价体系研究

学位论文数据集第3-4页
摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第13-17页
    1.1 论文的研究背景第13-14页
    1.2 论文研究的目的和意义第14-15页
        1.2.1 论文研究的目的第14页
        1.2.2 论文研究的意义第14-15页
    1.3 论文的研究方法与内容第15-17页
        1.3.1 论文的研究方法第15页
        1.3.2 论文的研究内容第15-17页
第二章 相关理论综述第17-27页
    2.1 论文相关概念界定第17-20页
        2.1.1 健美操相关概念第17-19页
        2.1.2 高水平运动队相关概念第19-20页
    2.2 相关理论第20-21页
        2.2.1 绩效管理理论第20页
        2.2.2 绩效评价理论第20-21页
    2.3 国内外研究现状第21-24页
        2.3.1 国外研究现状第21-23页
        2.3.2 国内研究现状第23-24页
    2.4 评价方法第24-27页
        2.4.1 评价指标选取方法第24页
        2.4.2 评价指标权重计算方法的选择第24-25页
        2.4.3 体系评价方法的选取第25-27页
第三章 北京高校高水平健美操运动队现状及绩效评价概述第27-47页
    3.1 北京高校高水平健美操运动队现状第27-42页
        3.1.1 教练员队伍第27-30页
        3.1.2 运动员队伍第30-35页
        3.1.3 运动队管理第35-38页
        3.1.4 运动队条件保障第38-41页
        3.1.5 小结第41-42页
    3.2 北京高校高水平健美操运动队绩效评价概述第42-44页
        3.2.1 北京高校高水平健美操运动队绩效评价的目的与作用第42页
        3.2.2 北京高校高水平健美操运动队绩效评价的基本原则第42-43页
        3.2.3 北京高校高水平健美操运动队绩效评价的内容第43-44页
    3.3 北京高校高水平健美操运动队绩效评价体系构建的步骤第44-47页
        3.3.1 构造层次结构模型第44页
        3.3.2 建立判断矩阵,计算权重第44-45页
        3.3.3 一致性检验第45页
        3.3.4 评价体系模糊综合评价第45-47页
第四章 北京高校高水平健美操运动队绩效评价体系构建第47-75页
    4.1 北京高校高水平健美操运动队绩效评价体系的构建第47-50页
        4.1.1 北京高校高水平健美操运动队绩效评价指标初步选择第47-48页
        4.1.2 北京高校高水平健美操运动队绩效评价指标筛选第48-49页
        4.1.3 北京高校高水平健美操运动队绩效评价指标体系建立第49-50页
    4.2 北京高校高水平健美操运动队绩效评价指标解释第50-54页
    4.3 北京高校高水平健美操运动队绩效评价体系权重确定第54-64页
    4.4 B高校高水平健美操运动队绩效评价体系模糊综合评价第64-75页
        4.4.1 B高校高水平健美操运动队概况第64页
        4.4.2 建立模糊综合评价的因素集、权重集、评语集第64-66页
        4.4.3 B高校高水平健美操运动队绩效评价过程及结果第66-75页
第五章 结论第75-77页
参考文献第77-81页
致谢第81-83页
研究成果及发表的学术论文第83-85页
导师及作者简介第85-86页
附件第86-87页

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