退休再就业法律问题研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
序言 | 第10-11页 |
一、退休再就业的基本理论 | 第11-14页 |
(一)退休再就业的界定 | 第11-12页 |
1.退休再就业的含义 | 第11-12页 |
2.退休再就业的类型 | 第12页 |
(二)退休再就业法律性质争议 | 第12-14页 |
1.绝对性学说 | 第12-13页 |
2.相对性学说 | 第13-14页 |
(三)退休再就业的功效 | 第14页 |
1.有利于缓解人.老龄化的压力 | 第14页 |
2.满足用人单位的经营需要 | 第14页 |
3.促进退休再就业人员自我价值的实现 | 第14页 |
二、国外退休再就业法律规定的考察及评价 | 第14-18页 |
(一)国外退休再就业法律规定的考察 | 第15-17页 |
1.美国退休再就业法律规定 | 第15页 |
2.英国退休再就业法律规定 | 第15-16页 |
3.日本退休再就业法律规定 | 第16-17页 |
(二)国外退休再就业法律规定的评价 | 第17-18页 |
1.立法上反对就业歧视 | 第17页 |
2.规定相应的劳动基准 | 第17页 |
3.建构专门的服务体系 | 第17-18页 |
三、我国退休再就业的法律现状及存在问题 | 第18-23页 |
(一)我国退休再就业的法律现状 | 第18-20页 |
(二)我国退休再就业存在的法律问题 | 第20-23页 |
1.用工关系认定不当 | 第20-21页 |
2.未享受工伤保险待遇 | 第21-22页 |
3.适用劳动基准不公 | 第22页 |
4.权利救济不足 | 第22-23页 |
四、完善我国退休再就业法律规定的建议 | 第23-27页 |
(一)确认退休再就业的劳动关系 | 第23-25页 |
(二)完善退休再就业法律规定的具体建议 | 第25-27页 |
1.保障退休再就业工伤保险权益 | 第25-26页 |
2.明确退休再就业劳动基准的适用 | 第26页 |
3.完善退休再就业权利救济机制 | 第26-27页 |
结语 | 第27-28页 |
参考文献 | 第28-31页 |
致谢 | 第31-32页 |