摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
引言 | 第12-14页 |
第1章 文献综述 | 第14-26页 |
1.1 相关概念界定 | 第14-18页 |
1.1.1 认知控制加工(the Cognitive Control Process) | 第14页 |
1.1.2 任务规则表征、执行和转换(Task Rule Representation, Implementation and shifting) | 第14-15页 |
1.1.3 任务设置(Task Set) | 第15页 |
1.1.4 任务线索转换范式、转换代价 | 第15-17页 |
1.1.5 转换概率(switch probability) | 第17页 |
1.1.6 高低层级规则转换 | 第17-18页 |
1.1.7 事件相关电位(Event-related potential (ERP)) | 第18页 |
1.2 转换概率的研究现状 | 第18-19页 |
1.2.1 国内外学者关于转换概率的研究 | 第18-19页 |
1.2.2 关于国内外转换概率研究的小结和评述 | 第19页 |
1.3 任务选择和任务执行的现状 | 第19-20页 |
1.3.1 国内外学者关于任务选择和任务执行的研究 | 第19-20页 |
1.3.2 关于国内外任务选择和任务执行的研究的小结和评述 | 第20页 |
1.4 高低层级规则转换的ERP研究现状 | 第20-22页 |
1.4.1 国内外学者关于高低层级规则转换的ERP研究 | 第20-21页 |
1.4.2 关于国内外高低层级规则转换的ERP研究的小结和评述 | 第21-22页 |
1.5 关于规则学习和规则转换的研究现状 | 第22-23页 |
1.6 问题提出 | 第23-26页 |
1.6.1 不同线索重复概率对规则转换的影响问题的提出 | 第23页 |
1.6.2 规则转换中“任务选择”对“任务执行”的影响问题的提出 | 第23页 |
1.6.3 不同层级规则转换中ERP研究的问题提出 | 第23-26页 |
第2章 研究构想 | 第26-30页 |
2.1 研究目的 | 第26页 |
2.2 研究意义 | 第26-27页 |
2.2.1 理论意义 | 第26页 |
2.2.2 实践意义 | 第26-27页 |
2.3 研究的总体思路与假设 | 第27-28页 |
2.3.1 研究的总体思路 | 第27页 |
2.3.2 研究假设 | 第27-28页 |
2.4 研究方法 | 第28-30页 |
2.4.1 文献资料法 | 第28页 |
2.4.2 实验法 | 第28页 |
2.4.3 统计法 | 第28-30页 |
第3章 不同线索重复频率对规则转换的影响研究 | 第30-36页 |
3.1 研究目的 | 第30页 |
3.2 研究方法 | 第30-32页 |
3.2.1 被试 | 第30页 |
3.2.2 实验材料和实验设计 | 第30-31页 |
3.2.3 实验程序 | 第31-32页 |
3.3 研究结果 | 第32-33页 |
3.4 讨论 | 第33-34页 |
3.5 结论 | 第34-36页 |
第4章 规则转换中“任务选择”对“任务执行”的影响研究 | 第36-44页 |
4.1 研究目的 | 第36页 |
4.2 研究方法 | 第36-38页 |
4.2.1 被试 | 第36页 |
4.2.2 实验材料和实验设计 | 第36-38页 |
4.2.3 实验程序 | 第38页 |
4.3 研究结果 | 第38-41页 |
4.4 讨论 | 第41-42页 |
4.5 结论 | 第42-44页 |
第5章 不同层级任务线索规则转换的差异:来自ERP的证据 | 第44-58页 |
5.1 研究目的 | 第44页 |
5.2 研究方法 | 第44-47页 |
5.2.1 被试 | 第44页 |
5.2.2 实验材料和实验设计 | 第44-45页 |
5.2.3 实验程序 | 第45-47页 |
5.3 研究结果 | 第47-52页 |
5.3.1 行为数据 | 第47-48页 |
5.3.2 ERP数据 | 第48-52页 |
5.4 讨论 | 第52-55页 |
5.5 结论 | 第55-58页 |
第6章 本文的总结论,创新点和不足 | 第58-60页 |
6.1 研究的总结论 | 第58页 |
6.2 研究的创新点 | 第58-59页 |
6.3 研究的不足 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-74页 |
致谢 | 第74-76页 |
攻读学位期间承担的科研成果清单 | 第76页 |