委托管理酒店知识转移的影响因素研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 问题的提出 | 第12-13页 |
| 1.3 研究目的 | 第13-14页 |
| 1.4 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.5 研究内容 | 第15页 |
| 1.6 研究框架 | 第15-17页 |
| 2 概念界定与文献综述 | 第17-28页 |
| 2.1 知识 | 第17-19页 |
| 2.2 知识转移 | 第19-24页 |
| 2.3 酒店委托管理 | 第24-26页 |
| 2.4 小结 | 第26-28页 |
| 3 研究假设与概念模型 | 第28-42页 |
| 3.1 理论基础 | 第28-29页 |
| 3.2 影响因素提取 | 第29-34页 |
| 3.3 研究假设 | 第34-40页 |
| 3.4 模型构建 | 第40-42页 |
| 4 预调研与问卷设计 | 第42-53页 |
| 4.1 初始量表设计 | 第42-45页 |
| 4.2 预调研的实施与结果 | 第45-52页 |
| 4.3 调研问卷编制 | 第52-53页 |
| 5 正式调研与假设检验 | 第53-71页 |
| 5.1 正式调研的基本情况 | 第53页 |
| 5.2 数据分析方法 | 第53-54页 |
| 5.3 抽样样本的描述性统计 | 第54-55页 |
| 5.4 数据质量检验 | 第55-60页 |
| 5.5 方差分析 | 第60-64页 |
| 5.6 相关分析 | 第64-66页 |
| 5.7 回归分析 | 第66页 |
| 5.8 假设检验结果与讨论 | 第66-71页 |
| 6 结论与管理建议 | 第71-75页 |
| 6.1 研究结论 | 第71页 |
| 6.2 管理建议 | 第71-73页 |
| 6.3 研究局限及展望 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-80页 |
| 附录 | 第80-88页 |
| 致谢 | 第88页 |
