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初中教师网络研修参与满意度影响因素研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究现状第10-14页
        1.2.1 国内研究现状第10-13页
        1.2.2 国外研究现状第13页
        1.2.3 研究现状小结第13-14页
    1.3 研究问题第14页
    1.4 研究方法第14-15页
        1.4.1 文献研究法第14-15页
        1.4.2 问卷调查法第15页
    1.5 研究意义第15页
        1.5.1 理论意义第15页
        1.5.2 实践意义第15页
    1.6 本章小结第15-17页
第二章 理论基础第17-23页
    2.1 顾客满意度指数模型的发展第17-18页
        2.1.1 国内外顾客满意度指数模型第17页
        2.1.2 典型顾客满意度指数模型简介第17-18页
        2.1.3 顾客满意度指数模型小结第18页
    2.2 ACSI理论模型第18-20页
        2.2.1 ACSI模型中各个变量定义第19页
        2.2.2 ACSI模型中变量之间的关系第19-20页
    2.3 ACSI理论模在教育领域的应用第20页
        2.3.1 国外ACSI理论模型在教育领域的应用第20页
        2.3.2 国内ACSI理论模型在教育领域的应用第20页
    2.4 基于ACSI理论模型的教师网络研修参与满意度研究第20-21页
    2.5 本章小结第21-23页
第三章 教师网络研修参与满意度模型构建第23-29页
    3.1 教师网络研修参与满意度模型变量定义及构建第23-25页
        3.1.1 教师网络研修参与满意度模型变量定义第23-25页
        3.1.2 教师网络研修参与满意度模型构建第25页
    3.2 教师网络研修参与满意度指标体系构建第25-27页
    3.3 教师网络研修参与满意度模型研究假设第27-28页
    3.4 本章小结第28-29页
第四章 实证研究第29-42页
    4.1 问卷的设计第29-30页
        4.1.1 问卷描述部分第29页
        4.1.2 教师基本信息部分第29页
        4.1.3 问卷主体部分第29页
        4.1.4 问卷的初试与修改第29-30页
    4.2 问卷的信效度检验第30-36页
        4.2.1 数据总体描述第30页
        4.2.2 信度检验第30-33页
        4.2.3 效度检验第33-34页
        4.2.4 公因子的命名以及含义解释第34-36页
    4.3 问卷的发放和回收第36页
        4.3.1 研究对象选取第36页
        4.3.2 问卷发放与回收第36页
    4.4 性别、教龄影响因素显著性检验第36-41页
        4.4.1 性别影响因素显著性检验第37-38页
        4.4.2 教龄影响因素显著性检验第38-41页
    4.5 本章小结第41-42页
第五章 初中教师网络研修参与影响满意度因素结构方程模型第42-51页
    5.1 结构方程假设模型的建构第42页
    5.2 结构方程模型的拟合度检测第42-43页
        5.2.1 拟合度指标第42-43页
        5.2.2 结构方程模型拟合度检验第43页
    5.3 结构方程模型的修正第43-50页
        5.3.1 模型的初次修正第44-46页
        5.3.2 模型的二次修正第46-47页
        5.3.3 修正后的结构方程模型第47-49页
        5.3.4 修正后模型假设第49-50页
    5.4 本章小结第50-51页
第六章 教师参与网络研修满意度提升策略第51-55页
    6.1 针对影响感知质量的主要因素提出策略第51-53页
    6.2 针对影响抱怨的主要因素提出策略第53-54页
    6.3 本章小结第54-55页
第七章 研究总结与展望第55-58页
    7.1 研究总结第55-56页
    7.2 研究不足与展望第56-58页
参考文献第58-60页
附录第60-62页
    附录一 教师网络研修参与满意度调查量表第60-62页
致谢第62页

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