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HRFD公司内部控制信息披露问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第10-15页
    0.1 研究背景及意义第10-11页
        0.1.1 研究背景第10-11页
        0.1.2 研究意义第11页
    0.2 文献综述第11-14页
        0.2.1 国外文献综述第11-12页
        0.2.2 国内文献综述第12-14页
    0.3 研究内容及方法第14-15页
        0.3.1 研究内容第14页
        0.3.2 研究方法第14-15页
1 相关概念及理论基础第15-20页
    1.1 相关概念第15-18页
        1.1.1 内部控制的概念第15-17页
        1.1.2 内部控制信息披露的概念第17-18页
    1.2 理论基础第18-20页
        1.2.1 委托代理理论第18-19页
        1.2.2 信息不对称理论第19-20页
2 HRFD公司内部控制信息披露的现状及问题第20-31页
    2.1 HRFD公司简介第20-21页
    2.2 HRFD公司内部控制信息披露的现状第21-25页
        2.2.1 内部控制信息披露的规范第21-22页
        2.2.2 内部控制信息披露的范围及内容第22-25页
    2.3 HRFD公司内部控制信息披露存在的问题第25-31页
        2.3.1 内部控制评价内容过于简单第25-26页
        2.3.2 内部控制信息披露的标准不够完善第26-28页
        2.3.3 内部控制缺陷披露不够全面第28-29页
        2.3.4 非财务报告内部控制信息披露形式化第29-30页
        2.3.5 内部控制信息缺乏真实性第30-31页
3 HRFD公司内部控制信息披露问题的原因分析第31-35页
    3.1 管理层信息披露的意识薄弱第31-32页
    3.2 内部控制信息披露的规范不健全第32-33页
    3.3 内部审计对信息披露的监管弱化第33页
    3.4 利益相关者对信息需求不足第33-34页
    3.5 监管部门对内部控制信息披露监管不到位第34-35页
4 完善HRFD公司内部控制信息披露的对策建议第35-39页
    4.1 强化管理层对内部控制信息披露的认识第35页
    4.2 完善内部控制信息披露的规范要求第35-36页
    4.3 健全公司的法人治理结构体系第36-37页
    4.4 提高利益相关者对内部控制信息的关注度第37-38页
    4.5 加强监管部门对信息披露的监管力度第38-39页
结束语第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第44页

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