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2010年广西职务犯罪调查分析和预防对策

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
前言第12-13页
一、广西检察机关查办职务犯罪的基本情况第13-19页
 (一) 职务犯罪发案和查处总体情况第13-17页
  1. 查办职务犯罪案件总体情况第13-15页
  2. 职务犯罪案由分布情况第15-16页
  3. 职务犯罪人群分布情况第16-17页
 (二) 专项查处情况第17-18页
  1. 开展工程建设领域专项治理工作第17页
  2. 深入查办涉农职务犯罪专项工作第17-18页
  3. 继续深入查办国土资源领域职务犯罪第18页
 (三) 查办职务犯罪案件质量方面存在的主要问题第18-19页
  1. 查办大要案比例低,与先进省院比有一定的差距第18页
  2. 积案多,办案周期长,影响了侦结率第18页
  3. 移送审查起诉率与决定起诉率相差悬殊第18-19页
  4. 起诉大要案比例低于全国平均水平第19页
二、广西职务犯罪呈现的主要特点及发案原因分析第19-29页
 (一) 当前我区职务犯罪案件的主要特点第19-24页
  1. 案件整体特点第19-20页
  2. 重点领域、行业职务犯罪特点第20-23页
  3. 重点岗位、人群特点第23-24页
 (二) 当前我区职务犯罪原因分析第24-29页
  1. 国家建设资金投入的逐年增大为职务犯罪的发生提供了更多的机会第24页
  2. 职务犯罪的惩治警戒效能没有得到有效发挥第24-27页
  3. 廉政文化和法治理念培育进程相对滞后第27-28页
  4. 制度缺位和监控不力为职务犯罪提供了实施条件第28页
  5. 预防职务犯罪工作成效不明显第28页
  6. 检察机关职务犯罪侦查能力不强第28-29页
三、广西职务犯罪发展趋势第29-36页
 (一) 职务犯罪总体发案趋势第29-31页
  1. 职务犯罪案件在一定时期内呈上升趋势第29-30页
  2. 大案和要案所占比例增多第30页
  3. 群体犯罪呈上升势态,窝案串案增多第30页
  4. 单位犯罪和家庭共同犯罪日益明显第30-31页
  5. 作案手段直接与隐蔽并存,作案手段趋于多样化第31页
 (二) 职务犯罪发案性质预测第31-33页
  1. 贿赂案件,尤其是行贿案件突出第31-32页
  2. 渎职案件增多第32页
  3. 侵权类职务犯罪案件有一定程度下降,但群体危险性加大第32-33页
  4. 贪污贿赂与渎职侵权犯罪交叉案件增多第33页
 (三) 职务犯罪发案领域预测第33-35页
  1. 传统案件高发行业仍是发案的重点第33页
  2. 工程建设领域仍是发案“集中区”第33-34页
  3. 民生民利领域是案件“高发区”第34页
  4. 事业单位职务犯罪增多第34页
  5. 工业园区(开发区)职务犯罪突出第34-35页
 (四) 职务犯罪发案重点岗位与人群预测第35-36页
  1. “一把手”和部门负责人犯罪突出第35页
  2. 农村基层组织人员是发案重点人群第35页
  3. 财会、招投标、政府采购、行政审批等仍是案件高发岗位第35-36页
四、预防职务犯罪的对策第36-43页
 (一) 构建严密执法网,发挥惩治的基础性作用,使其不敢犯第36-38页
  1. 针对职务犯罪案发规律特点,构建有效侦查机制第36-37页
  2. 加强司法机关的沟通,发挥刑罚的统一、确定作用第37页
  3. 构建职务犯罪档案查询系统,强化廉洁准入制度第37-38页
 (二) 构建严密监督网,发挥监督作用,使其不能犯第38-40页
  1. 完善权力行使程序,规范权力行使第38页
  2. 健全信息公开制度,增加公务行为的透明度第38-39页
  3. 增强监督效能,减少犯罪机会第39-40页
 (三) 构建严密预防网,发挥教育预防作用,使其不想犯第40-43页
  1. 增强预防工作的技术性含量,构建预测预警系统第40页
  2. 加强预防协作,构建预防网络,形成预防合力第40-41页
  3. 构建遍布全社会的预防网络,培育社会廉洁文化土壤第41-43页
结语第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45页

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