| 内容摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一 关于公司经理的一般理论 | 第10-13页 |
| （一）管理学上关于经理的定义 | 第10页 |
| （二）经理在不同法系中的体现 | 第10-11页 |
| （三）我国商事法律关于经理的概述及特征 | 第11-12页 |
| （四）经理在公司中的地位 | 第12-13页 |
| 二 经理权的一般理论 | 第13-18页 |
| （一）经理权的概念 | 第13-14页 |
| （二）经理权的性质和特征 | 第14-16页 |
| （三）经理权的权能 | 第16-17页 |
| （四）我国公司经理权的制度构建 | 第17-18页 |
| 三 经理权扩张下经理同不同主体的博弈 | 第18-26页 |
| （一）经理权扩张的路径及原因 | 第18-19页 |
| （二）经理权扩张同不同权力主体的冲突 | 第19-21页 |
| （三）经理问题的演变及实质 | 第21-26页 |
| 四 解决经理问题的法律对策 | 第26-36页 |
| （一）解决经理问题要控制和降低经理代理成本 | 第26-27页 |
| （二）进一步强化对职业经理的控制权 | 第27-29页 |
| （三）加强和完善对经理的激励策略 | 第29-31页 |
| （四）完善对公司经理的进入执行等机制 | 第31-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |