国际服务外包对中国就业结构的影响
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.2 国际服务外包相关的文献综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外相关文献综述 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内相关文献综述 | 第12-14页 |
| 1.2.3 文献小结 | 第14页 |
| 1.3 本文研究思路和研究框架 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 可能的创新点和不足 | 第15-16页 |
| 第2章 服务外包的概念、分类和发展现状 | 第16-28页 |
| 2.1 服务外包的含义和分类 | 第16-21页 |
| 2.1.1 服务外包的含义 | 第16-18页 |
| 2.1.2 服务外包的分类 | 第18-19页 |
| 2.1.3 服务贸易、服务外包与服务业FDI | 第19-21页 |
| 2.2 中国服务外包发展的现状分析 | 第21-26页 |
| 2.2.1 中国服务外包发展的产业结构分析 | 第22-23页 |
| 2.2.2 中国服务外包发展的区域结构分析 | 第23-25页 |
| 2.2.3 中国服务外包发展的就业结构分析 | 第25-26页 |
| 2.3 中国服务外包的发展的机遇和挑战 | 第26-28页 |
| 第3章 国际服务外包对中国就业结构的影响机制 | 第28-35页 |
| 3.1 中国就业结构发展现状 | 第28-30页 |
| 3.2 国际服务外包对就业结构的影响机制 | 第30-35页 |
| 3.2.1 技术溢出效应 | 第32-33页 |
| 3.2.2.收入乘数效应 | 第33-34页 |
| 3.2.3 产业关联效应 | 第34-35页 |
| 第4章 国际服务外包对中国就业结构影响的实证 | 第35-48页 |
| 4.1 理论模型的选择和建立 | 第35-38页 |
| 4.2 变量选取和数据来源 | 第38-39页 |
| 4.3 计量结果分析 | 第39-48页 |
| 第5章 主要结论及政策建议 | 第48-50页 |
| 5.1 主要结论 | 第48-49页 |
| 5.2 政策建议 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 在学期间的科研成果及发表论文情况 | 第53页 |
