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地方高校发展战略规划的有效性研究--以X学院“十二五”发展规划为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-22页
    1.1 问题的提出第10-13页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11-13页
    1.2 文献综述第13-20页
        1.2.1 国外高校战略规划理论研究梳理第13-16页
        1.2.2 我国高校战略规划理论相关研究第16-19页
        1.2.3 总结评述第19-20页
    1.3 研究思路及方法第20-22页
        1.3.1 研究思路第20页
        1.3.2 研究方法第20-22页
第2章 地方高校发展战略规划的基本要义第22-36页
    2.1 相关概念的界定第22-25页
        2.1.1 地方高校第22页
        2.1.2 发展战略规划第22-24页
        2.1.3 有效性与发展战略规划的有效性第24-25页
    2.2 地方高校发展战略规划的意义第25-27页
        2.2.1 新常态下高等教育发展变化的必然趋势第25-26页
        2.2.2 国内同类高校差异化竞争的战略举措第26页
        2.2.3 高校自身实现可持续发展的重要途径第26-27页
        2.2.4 完善现代大学制度的重要组成部分第27页
    2.3 地方高校发展战略规划制定的基本原则第27-29页
        2.3.1 地方高校发展战略规划制定应遵循的一般原则第27-28页
        2.3.2 地方高校发展战略规划制定应遵循的特殊原则第28-29页
    2.4 地方高校发展战略规划的构成要素第29-34页
        2.4.1 地方高校发展战略规划的指导思想及规划主体第29页
        2.4.2 地方高校发展战略规划的结构内容第29-31页
        2.4.3 地方高校发展战略规划的方法程序第31-34页
    2.5 地方高校发展战略规划的决策过程第34-36页
        2.5.1 地方高校发展战略规划的前期准备第34页
        2.5.2 地方高校发展战略规划的文本制定与战略实施第34页
        2.5.3 地方高校发展战略规划的评估调整第34-36页
第3章 地方高校发展战略规划有效性探讨——基于X学院“十二五”发展规划的调查研究第36-52页
    3.1 地方高校发展战略规划制定及实施情况的调查问卷与访谈提纲第36-37页
        3.1.1 X学院的基本情况第36页
        3.1.2 调查问卷的介绍与问卷样本的选择第36-37页
        3.1.3 访谈提纲的设计第37页
    3.2 关于地方高校发展战略规划有效性的结果描述第37-52页
        3.2.1 要素有效性调查结果第37-44页
        3.2.2 过程有效性调查结果第44-49页
        3.2.3 结果有效性调查结果第49-52页
第4章 地方高校发展战略规划有效性的影响因素分析第52-60页
    4.1 对于X学院“十二五”发展规划有效性的总结第52-54页
    4.2 地方高校发展战略规划要素有效性影响因素分析第54-56页
        4.2.1 定位的准确性第54页
        4.2.2 结构的合理性第54-55页
        4.2.3 内容的科学性第55-56页
    4.3 地方高校发展战略规划过程有效性影响因素分析第56-60页
        4.3.1 程序的透明性第56-57页
        4.3.2 实施的操作性第57-58页
        4.3.3 管理的有效性第58-60页
第5章 地方高校发展战略规划制定及管理的对策建议第60-66页
    5.1 办学理念是先导第60-61页
    5.2 统一认识是前提第61页
    5.3 政策运用是关键第61-62页
    5.4 规划内容是核心第62-63页
    5.5 突出特色是重点第63页
    5.6 科学管理是根本第63-66页
参考文献第66-72页
附录第72-78页
致谢第78-80页
攻读硕士学位期间科研成果第80页

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