| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 背景及意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究动态 | 第9-11页 |
| 1.2.1 国外研究动态 | 第9页 |
| 1.2.2 国内研究动态 | 第9-11页 |
| 1.3 论文的研究思路和方法 | 第11-12页 |
| 1.3.1 论文研究思路 | 第11页 |
| 1.3.2 论文研究方法 | 第11-12页 |
| 第2章 绩效管理概述 | 第12-17页 |
| 2.1 绩效管理理论 | 第12-15页 |
| 2.1.1 绩效管理理论概述 | 第12页 |
| 2.1.2 绩效管理主要工具 | 第12-15页 |
| 2.2 技术服务类事业单位特点 | 第15-17页 |
| 第3章 技术服务类事业单位绩效管理调查分析 | 第17-20页 |
| 3.1 技术服务类事业单位绩效管理 | 第17-19页 |
| 3.1.1 基本原则 | 第17页 |
| 3.1.2 考核方法及步骤 | 第17-18页 |
| 3.1.3 考核的具体做法 | 第18页 |
| 3.1.4 考核结果的使用 | 第18-19页 |
| 3.2 技术服务类事业单位绩效管理工具的使用 | 第19-20页 |
| 3.2.1 绩效管理工具的使用 | 第19页 |
| 3.2.2 技术服务类事业单位的绩效管理评估 | 第19-20页 |
| 第4章 技术服务类事业单位绩效管理个案分析 | 第20-39页 |
| 4.1 某省计量测试研究院个案介绍 | 第20-27页 |
| 4.1.1 某省计量测试研究院部门介绍 | 第20页 |
| 4.1.2 某省计量测试研究院绩效管理现状 | 第20-22页 |
| 4.1.3 某省计量测试研究院绩效工资分配方案 | 第22-25页 |
| 4.1.4 某省计量测试研究院绩效分配结果 | 第25-27页 |
| 4.2 某省产品质量监督检测院个案介绍 | 第27-36页 |
| 4.2.1 某省产品质量监督检测院部门介绍 | 第27-28页 |
| 4.2.2 某省产品质量监督检测院绩效管理现状 | 第28-29页 |
| 4.2.3 某省产品质量监督检测院绩效工资分配方案 | 第29-34页 |
| 4.2.4 某省产品质量监督检测院产值及绩效情况表 | 第34-36页 |
| 4.3 技术服务事业单位绩效管理个案相关问题 | 第36-39页 |
| 4.3.1 个案分析 | 第36页 |
| 4.3.2 存在的问题 | 第36-39页 |
| 第5章 技术服务类事业单位绩效管理原因分析完善方案 | 第39-42页 |
| 5.1 技术服务类事业单位绩效管理原因分析 | 第39-40页 |
| 5.2 技术服务类事业单位管理完善对策 | 第40-42页 |
| 第6章 结论与展望 | 第42-44页 |
| 6.1 结论 | 第42页 |
| 6.2 进一步工作的方向 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
