新疆生产建设兵团城镇化进程中的就业问题研究
摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-7页 |
第一章 绪论 | 第7-16页 |
·研究背景及研究意义 | 第7-8页 |
·研究背景 | 第7-8页 |
·研究意义 | 第8页 |
·国内外研究综述 | 第8-13页 |
·国外研究综述 | 第8-10页 |
·国内研究综述 | 第10-12页 |
·本人对既有研究的评价 | 第12-13页 |
·研究内容、方法和技术路线 | 第13-15页 |
·研究内容 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14页 |
·技术路线 | 第14-15页 |
·本文创新和不足之处 | 第15-16页 |
·可能的创新之处 | 第15页 |
·不足之处 | 第15-16页 |
第二章 相关理论基础和概念界定 | 第16-23页 |
·城镇化的概念界定和相关理论 | 第16-17页 |
·城镇化的概念界定 | 第16-17页 |
·城镇化发展的“S”型曲线理论 | 第17页 |
·劳动力转移就业的相关理论 | 第17-19页 |
·配第-克拉克定理 | 第17-18页 |
·库兹涅茨的就业结构变化规律 | 第18-19页 |
·城镇化发展与就业的关系理论 | 第19-23页 |
·刘易斯和乔根森的二元结构理论 | 第19-20页 |
·托达罗的城镇就业理论 | 第20页 |
·赛尔奎因、钱纳里的就业结构转换理论 | 第20-21页 |
·城镇化发展与就业的阶段划分理论 | 第21-23页 |
第三章 兵团城镇化发展中的就业评价 | 第23-35页 |
·兵团城镇化发展现状分析 | 第23-24页 |
·兵团劳动力就业现状分析 | 第24-28页 |
·劳动力就业总量特征分析 | 第24-25页 |
·劳动力就业的产业结构分析 | 第25-28页 |
·城镇化发展中促进就业取得的成效 | 第28-30页 |
·明确了促进就业的方向和重点 | 第28-29页 |
·就业总量稳步增长 | 第29页 |
·高校毕业生就业率大幅提升 | 第29-30页 |
·就业服务惠及民生 | 第30页 |
·城镇化发展中出现的就业问题 | 第30-35页 |
·“三化”建设不协调,就业结构调整滞后 | 第30-32页 |
·就业观念落后,与市场化就业机制不相适应 | 第32-33页 |
·劳动力素质较低,与市场就业需求不相匹配 | 第33页 |
·就业管理体系不完善,就业服务能力不足 | 第33-35页 |
第四章 兵团城镇化发展对就业的影响研究 | 第35-44页 |
·协整理论和VAR模型的脉冲响应介绍 | 第35-36页 |
·数据选择与处理 | 第36-37页 |
·兵团城镇化对城镇就业总量影响的计量分析 | 第37-40页 |
·ADF检验 | 第37页 |
·协整检验 | 第37-38页 |
·VAR模型的脉冲响应 | 第38-40页 |
·兵团城镇化对就业结构影响的计量分析 | 第40-43页 |
·ADF检验 | 第40-41页 |
·协整检验 | 第41页 |
·VAR模型的脉冲响应 | 第41-43页 |
·研究结果分析 | 第43-44页 |
第五章 兵团城镇化进程中促进就业的对策建议 | 第44-51页 |
·推动“三化”融合发展,合理调整就业结构 | 第44-47页 |
·以农业现代化推动兵团城镇化发展,挖掘就业潜力 | 第45页 |
·以新型工业化驱动兵团城镇化发展,创造就业岗位 | 第45-46页 |
·以服务业现代化助力兵团城镇化发展,拓宽就业渠道 | 第46-47页 |
·推动非公有制经济发展,多方开拓就业渠道 | 第47页 |
·加强劳动力市场建设,完善兵团公共就业体系 | 第47-49页 |
·建立市场化就业机制,完善兵团劳动服务体系 | 第48页 |
·完善兵团就业保障体系,为就业困难人员提供援助 | 第48-49页 |
·加大就业培训力度,增强兵团劳动力与市场匹配度 | 第49-51页 |
·围绕“三化”开展培训,促进就业 | 第49-50页 |
·注重市场需求,实行分类培训 | 第50页 |
·培训机制长效化,打造科技型职工队伍 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
在读期间发表论文清单 | 第54-55页 |
致谢 | 第55-56页 |