完善黑龙江省残疾人就业保障体系研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-14页 |
1 绪论 | 第14-22页 |
·研究背景 | 第14页 |
·研究目的和意义 | 第14-16页 |
·研究目的 | 第14-15页 |
·研究意义 | 第15-16页 |
·国内外研究现状 | 第16-20页 |
·国外研究现状 | 第16-17页 |
·国内研究现状 | 第17-19页 |
·国内外研究现状评述 | 第19-20页 |
·研究内容与研究方法 | 第20-21页 |
·研究内容 | 第20页 |
·研究方法 | 第20-21页 |
·技术路线与创新点 | 第21-22页 |
·技术路线 | 第21页 |
·创新点 | 第21-22页 |
2 残疾人就业保障体系的基础理论 | 第22-27页 |
·基本概念的界定 | 第22-23页 |
·残疾人的概念 | 第22页 |
·残疾人就业的概念 | 第22-23页 |
·残疾人就业保障体系的概念 | 第23页 |
·残疾入就业保障体系的理论基础 | 第23-27页 |
·社会公平理论 | 第23-24页 |
·社会排斥理论 | 第24-25页 |
·马斯洛需求层次理论 | 第25-27页 |
3 黑龙江省残疾人就业保障体系的现状与分析 | 第27-36页 |
·黑龙江省残疾人就业保障体系的现状 | 第27-30页 |
·按比例安排残疾人就业 | 第28页 |
·集中安排残疾人就业 | 第28-29页 |
·建立康复和职业培训机构 | 第29-30页 |
·鼓励残疾人自主创业和择业 | 第30页 |
·黑龙江省残疾人就业保障体系存在的问题 | 第30-33页 |
·就业政策实施力度不足 | 第30-31页 |
·残疾人就业保障的覆盖范围窄 | 第31-32页 |
·残疾人就业保障金的使用范围小 | 第32-33页 |
·黑龙江省残疾人就业保障体系问题的原因分析 | 第33-36页 |
·就业保障法规制度不健全 | 第33页 |
·政府对残疾人就业保障缺乏重视 | 第33-34页 |
·资金筹集来源单一 | 第34-35页 |
·劳动力市场存在就业歧视 | 第35-36页 |
4 国内外残疾人就业保障体系的经验借鉴 | 第36-49页 |
·美国残疾人就业保障体系的经验 | 第36-39页 |
·设立专门的反歧视法案 | 第36-38页 |
·多渠道开展康复工作 | 第38-39页 |
·就业服务重在职业培训 | 第39页 |
·英国残疾人就业保障体系的经验 | 第39-41页 |
·中央政府成立专门机构 | 第39-40页 |
·社会团体全方位支持 | 第40-41页 |
·制定全面细致的工作方案 | 第41页 |
·日本残疾人就业保障体系的经验 | 第41-44页 |
·设立公共职业安定所 | 第42页 |
·建立残疾人职业综合服务中心 | 第42-43页 |
·政策引导企业雇用残疾人 | 第43-44页 |
·国内残疾人就业保障体系的经验 | 第44-46页 |
·北京残疾人就业保障体系的经验 | 第44-45页 |
·上海残疾人就业保障体系的经验 | 第45-46页 |
·国内外残疾人就业保障体系经验的启示 | 第46-49页 |
·完善相关法律法规 | 第46-47页 |
·加强职业培训和康复机制建设 | 第47-48页 |
·政府建立专门的管理部门 | 第48页 |
·发挥社会团体的作用 | 第48-49页 |
5 完善黑龙江省残疾人就业保障体系的思路 | 第49-60页 |
·强化保障体系中政府的主导地位 | 第49-51页 |
·制定反残疾人歧视法规 | 第49页 |
·制定残疾人康复保障法规 | 第49-50页 |
·明确强化地方政府的责任和义务 | 第50-51页 |
·完善残疾人职业培训体系 | 第51-53页 |
·提高残疾人高等教育的发展水平 | 第51页 |
·发展职业技能培训的多样性 | 第51-52页 |
·培训机构与招聘单位直接挂钩 | 第52页 |
·建立残疾人就业服务信息平台 | 第52-53页 |
·建立残疾人职业康复体系 | 第53-55页 |
·加快残疾人职业康复的发展 | 第53-54页 |
·重视残疾人的心理康复 | 第54-55页 |
·改进残疾人就业保障的配套体系 | 第55-60页 |
·建立就业保障监管和反馈机制 | 第55-56页 |
·落实残疾人就业保障的扶持政策 | 第56页 |
·加大残疾人就业保障金的征收力度 | 第56-57页 |
·完善残疾人就业社会保险补贴办法 | 第57-58页 |
·鼓励社会力量推进残疾人就业 | 第58-60页 |
结论 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-68页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第68-69页 |
致谢 | 第69页 |