| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 第一章 公司僵局概述 | 第12-26页 |
| 一 公司僵局的概念和特征 | 第12-16页 |
| （一） 公司僵局的概念 | 第12-13页 |
| （二） 公司僵局的特征 | 第13-16页 |
| 二 公司僵局的分类 | 第16-19页 |
| （一） 按发生僵局的公司性质划分 | 第16页 |
| （二） 按公司僵局出现的机构进行分类 | 第16-17页 |
| （三） 按照表决权行使情况进行分类 | 第17-18页 |
| （四） 从僵局发生的不同阶段区分 | 第18-19页 |
| 三 公司僵局产生的原因 | 第19-23页 |
| （一） 有限责任公司的封闭性 | 第19页 |
| （二） “资本多数决”原则 | 第19-20页 |
| （三） 公司治理结构的不完善 | 第20-21页 |
| （四） 公司各方理念认识上的差异 | 第21页 |
| （五） 公司章程的形式化 | 第21-22页 |
| （六） 相关法律规则的缺乏 | 第22-23页 |
| 四 公司僵局的危害 | 第23-26页 |
| （一） 对公司利益的损害 | 第23页 |
| （二） 对股东利益的损害 | 第23-24页 |
| （三） 对债权人的危害 | 第24-25页 |
| （四） 对社会的危害 | 第25-26页 |
| 第二章 公司僵局的认定及存在的障碍 | 第26-34页 |
| 一 公司僵局的认定 | 第26-28页 |
| （一） 认定的主体及程序 | 第26-27页 |
| （二） 认定的标准 | 第27页 |
| （三） 认定的后果 | 第27-28页 |
| 二 我国公司僵局的认定中存在的障碍 | 第28-31页 |
| （一） 认定标准的模糊性 | 第28-31页 |
| （二） 程序的不规范 | 第31页 |
| （三） 解决途径的单一性 | 第31页 |
| 三 完善意见 | 第31-34页 |
| （一） 完善认定标准 | 第32页 |
| （二） 合理分配举证责任 | 第32-33页 |
| （三） 明确认定的后果 | 第33-34页 |
| 第三章 公司僵局的预防 | 第34-42页 |
| 一 优化公司治理结构 | 第34-38页 |
| （一） 优化股权结构 | 第34-35页 |
| （二） 完善表决权制度 | 第35-36页 |
| （三） 引入独立董事制度 | 第36页 |
| （四） 完善监事会制度 | 第36-38页 |
| 二 完善公司章程 | 第38-40页 |
| （一） 公司章程预防公司僵局的可行性 | 第38页 |
| （二） 完善公司章程的具体措施 | 第38-40页 |
| 三 其他预防措施 | 第40-42页 |
| （一） 完善相关法律制度 | 第40页 |
| （二） 提高投资者法律意识 | 第40-42页 |
| 第四章 公司僵局的救济 | 第42-57页 |
| 一 国外公司僵局救济理论分析 | 第42-47页 |
| （一） 国外公司僵局救济理论介绍 | 第42-44页 |
| （二） 国外关于公司僵局救济方式及对我国的借鉴意义 | 第44-47页 |
| 二 我国公司僵局的救济途径分析 | 第47-57页 |
| （一） 调解 | 第47-49页 |
| （二） 仲裁 | 第49-51页 |
| （三） 强制股权回购 | 第51-53页 |
| （四） 公司分立 | 第53-54页 |
| （五） 司法强制解散 | 第54-56页 |
| （六） 其他救济途径 | 第56-57页 |
| 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 在校期间发表的学术成果 | 第62-63页 |
| 后记 | 第63页 |