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我国国际级跆拳道裁判员队伍的现状调查及发展对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 前言第8-10页
   ·研究背景和研究意义第8-10页
     ·研究背景第8-9页
     ·研究意义第9-10页
2 文献综述第10-16页
   ·研究综述第10-12页
   ·关于国际级跆拳道裁判员的标准及认定的相关研究第12-14页
     ·国际级跆拳道裁判员的标准及认定第12-14页
     ·国际级跆拳道裁判员的功能性与社会意义第14页
   ·关于国际级跆拳道裁判员的现状研究第14-16页
     ·国际级跆拳道裁判员的数量与分布第14-15页
     ·国际级跆拳道裁判员的培养与应用第15-16页
3 研究对象与研究方法第16-18页
   ·研究对象第16页
   ·研究方法第16-18页
     ·资料分析法第16页
     ·专家访谈法第16页
     ·问卷调查法第16-18页
4 我国国际级跆拳道裁判员的现状分析与讨论第18-35页
   ·我国国际级跆拳道裁判队伍的基本情况分析第18-22页
     ·我国现有国际级跆拳道裁判员的数量及状态第18-19页
     ·我国现有国际级跆拳道裁判员的男女比例第19-20页
     ·我国现有国际级跆拳道裁判员的学历结构第20-21页
     ·我国现有国际级跆拳道裁判员的年龄结构第21-22页
   ·我国国际级跆拳道裁判员队伍的培养与执裁能力分析第22-29页
     ·跆拳道裁判员队伍建设的整体状况第22页
     ·国际级跆拳道裁判员的培养与选拔第22-24页
     ·国际级跆拳道裁判员的应用与发展第24-26页
     ·国际级跆拳道裁判员的培训工作第26-27页
     ·培养跆拳道裁判员存在的问题情况第27页
     ·国际级裁判员队伍存在的主要问题第27-28页
     ·裁判员在执裁过程中的影响因素第28-29页
     ·裁判员在执裁过程中的薄弱环节第29页
   ·我国国际级跆拳道裁判员队伍存在的问题及分析第29-31页
     ·国际级裁判管理问题第30页
     ·培养模式存在问题第30页
     ·执裁影响因素较多第30页
     ·外语能力较差第30-31页
     ·分布不均第31页
   ·我国国际级跆拳道裁判员队伍发展问题的对策研究第31-35页
     ·加强裁判队伍的管理第31-32页
     ·加强裁判员培训制度建设第32-33页
     ·加强对裁判执裁过程的监管第33页
     ·提高外语水平第33页
     ·加强各地区的分布布置第33-35页
5 结论与建议第35-36页
   ·结论第35页
   ·建议第35-36页
6 参考文献第36-38页
注释第38-39页
致谢第39-40页
附件1第40-45页
附件2第45-46页
附件3第46页

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