探究股权激励政策下高管层的盈余管理
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-16页 |
| ·国内研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第14-16页 |
| ·研究内容和方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·本文的创新与不足 | 第17-18页 |
| 第2章 高管层股权激励及盈余管理的相关理论 | 第18-29页 |
| ·高管层相关理论 | 第18页 |
| ·高管层的涵义 | 第18页 |
| ·高管层的理论基础 | 第18页 |
| ·股权激励相关理论 | 第18-23页 |
| ·股权激励的涵义 | 第18-19页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第19-23页 |
| ·盈余管理相关理论 | 第23-26页 |
| ·盈余管理的涵义 | 第23页 |
| ·盈余管理的动因 | 第23-24页 |
| ·盈余管理的手段 | 第24-26页 |
| ·盈余管理的理论基础 | 第26页 |
| ·股权激励与盈余管理的理论联系 | 第26-29页 |
| ·不完全契约理论 | 第26-27页 |
| ·信息不对称理论 | 第27-29页 |
| 第3章 股权激励与盈余管理在我国的应用 | 第29-36页 |
| ·股权激励在我国的应用发展 | 第29-32页 |
| ·股权激励在我国的实践 | 第29页 |
| ·我国实施股权激励的特点 | 第29-30页 |
| ·股权激励实施的条件 | 第30-31页 |
| ·股权激励实施的主要模式 | 第31-32页 |
| ·盈余管理的计量 | 第32-36页 |
| ·盈余管理的计量方法 | 第32-33页 |
| ·盈余管理的计量模型 | 第33-34页 |
| ·盈余管理计量方法的选取 | 第34-36页 |
| 第4章 股权激励下高管层盈余管理的实证设计 | 第36-46页 |
| ·研究假设 | 第36页 |
| ·样本选取 | 第36-42页 |
| ·模型设计 | 第42-46页 |
| ·变量定义 | 第42-44页 |
| ·模型构建 | 第44-46页 |
| 第5章 实证检验及结果分析 | 第46-52页 |
| ·描述性统计 | 第46-47页 |
| ·因变量描述性统计 | 第46页 |
| ·自变量的描述性统计 | 第46-47页 |
| ·控制变量的描述性统计 | 第47页 |
| ·模型回归分析 | 第47-52页 |
| 第6章 结论、政策建议与研究展望 | 第52-56页 |
| ·研究结论 | 第52-53页 |
| ·政策建议 | 第53-54页 |
| ·完善股权激励政策 | 第53页 |
| ·健全公司的治理结构 | 第53-54页 |
| ·治理盈余管理产生的根源 | 第54页 |
| ·未来研究展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
