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科技社团绩效评价体系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 引言第10-15页
   ·研究背景与意义第10-12页
     ·研究意义第11-12页
   ·研究思路及技术路线第12-13页
     ·研究思路第12页
     ·技术路线第12-13页
   ·研究创新点第13-15页
第2章 科技社团绩效评价的理论依据及文献综述第15-24页
   ·绩效评价的理论依据第15-17页
     ·委托——代理理论第15-16页
     ·激励理论第16页
     ·资源依赖理论第16页
     ·系统理论第16-17页
   ·绩效评价方法综述第17-20页
     ·平衡计分卡法第17-19页
     ·标杆管理法第19页
     ·行为锚定等级评价法第19-20页
     ·360度绩效评估法第20页
   ·文献综述第20-24页
第3章 科技社团的发展概况及管理中存在的问题第24-33页
   ·国外主要地区科技社团的发展概况第24-26页
     ·美国的科技社团第24-25页
     ·英国的科技社团第25页
     ·日本的科技社团第25-26页
   ·中国科技社团的发展概况第26-27页
   ·科技社团的组织运行及发展趋向第27-29页
     ·科技社团的组织结构第27页
     ·科技社团的活动内容第27-28页
     ·科技社团的经费来源第28页
     ·科技社团成立的法制环境第28页
     ·科技社团的发展趋向第28-29页
   ·我国科技社团发展中存在的主要问题及原因分析第29-31页
     ·科技社团发展中存在的问题第29-30页
     ·科技社团发展中存在问题的原因分析第30-31页
   ·促进科技类社团发展的解决思路第31-33页
     ·政府应采取的相应措施第31-32页
     ·科技社团应采取的相应措施第32-33页
第4章 科技社团的绩效评价体系的确立第33-44页
   ·绩效评价系统建立的原则第33-34页
   ·绩效评价系统建立的流程第34页
   ·绩效评价体系的内容第34-42页
     ·评价指标系统的建立第34-38页
     ·评价主体的确定第38-39页
     ·权重的确定第39-42页
   ·绩效评价周期与结果应用第42-44页
     ·评价周期第42页
     ·结果应用第42-44页
第5章 科技社团绩效评价体系的导入与推行第44-51页
   ·科技社团绩效评价体系的导入第44页
     ·领导决策第44页
     ·撰写组织概述进行组织文化宣导第44页
   ·科技社团绩效评价体系的实证检验推行第44-51页
     ·科技社团绩效指标体系的实证检验第45-48页
     ·科技社团绩效评价的结果反馈第48页
     ·科技社团绩效评价的结果运用第48-49页
     ·科技社团绩效评价的申诉受理第49-51页
第6章 全文总结与展望第51-52页
   ·总结与启示第51页
   ·局限与展望第51-52页
参考文献第52-56页
致谢第56-57页
攻读硕士学位期间研究成果第57页

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