当前我国高校工会研究--以松江大学城高校工会为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-17页 |
| 第一节 选题的目的与意义 | 第11-12页 |
| 一、 选题的目的 | 第11页 |
| 二、 选题的意义 | 第11-12页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 一、 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 二、 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 第三节 研究方法与思路 | 第15-17页 |
| 一、 研究的基本方法 | 第15-16页 |
| 二、 研究的框架结构 | 第16-17页 |
| 第二章 工会与高校工会的界定 | 第17-26页 |
| 第一节 工会的基本概念 | 第17-18页 |
| 第二节 高校工会的性质 | 第18-19页 |
| 第三节 高校工会的职能 | 第19-25页 |
| 一、 高校工会的参与职能 | 第19-20页 |
| 二、 高校工会的维护职能 | 第20-22页 |
| 三、 高校工会的建设职能 | 第22-23页 |
| 四、 高校工会的教育职能 | 第23-25页 |
| 第四节 高校工会的架构与运行 | 第25-26页 |
| 一、 工会组织的架构 | 第25-26页 |
| 二、 工会的运行状况 | 第26页 |
| 第三章 松江大学城高校工会现状分析 | 第26-34页 |
| 第一节 松江大学城高校概况 | 第26-28页 |
| 一、 大学城高校基本情况 | 第26-27页 |
| 二、 大学城高校职工概况 | 第27-28页 |
| 第二节 大学城高校工会发展 | 第28-31页 |
| 一、 工会的数量与结构 | 第28-30页 |
| 二、 职工的工会参与率 | 第30-31页 |
| 第三节 工会的功能与作用 | 第31-34页 |
| 一、 工会是党的桥梁和纽带 | 第31-32页 |
| 二、 工会是开展工作的帮手 | 第32-33页 |
| 三、 工会是文明建设的基础 | 第33页 |
| 四、 工会是协调劳动关系工具 | 第33-34页 |
| 第四章 大学城高校工会的问题与原因研究 | 第34-44页 |
| 第一节 工会存在的主要问题 | 第34-39页 |
| 一、 干部选拔机制不合理 | 第35页 |
| 二、 工会维权机制不健全 | 第35-36页 |
| 三、 工会经费得不到保障 | 第36-37页 |
| 四、 工会自身权益得难以保障 | 第37-39页 |
| 第二节 工会出现问题的原因研究 | 第39-44页 |
| 一、 复杂的历史原因 | 第39-40页 |
| 二、 工会的法律法规不健全 | 第40-41页 |
| 三、 工会经费的拨缴形式单一 | 第41-42页 |
| 四、 用工方式增加维权难度 | 第42-44页 |
| 第五章 完善高校工会建设的若干建议 | 第44-55页 |
| 第一节 改革高校工会人事管理制度 | 第44-46页 |
| 一、 深化工会干部选拔制度 | 第44-45页 |
| 二、 推行公开直选工会干部制度 | 第45页 |
| 三、 试行工会干部的任期制 | 第45-46页 |
| 四、 加强工会干部选拔监督机制 | 第46页 |
| 第二节 完善工会经费管理制度 | 第46-49页 |
| 一、 完善高校工会财务管理机构 | 第47-48页 |
| 二、 完善高校工会经审委制度 | 第48页 |
| 三、 改革高校工会经费管理办法 | 第48-49页 |
| 第三节 加强高校工会法律法规建设 | 第49-51页 |
| 一、 完善高校工会法律法规 | 第49-50页 |
| 二、 完善高校工会民主制度 | 第50页 |
| 三、 实现高校工会独立地位 | 第50-51页 |
| 第四节 完善职工维权保护对策建议 | 第51-55页 |
| 一、 完善高校工会运行机制 | 第51-52页 |
| 二、 完善高校工会监督机制 | 第52-53页 |
| 三、 强化高校工会维权意识 | 第53-54页 |
| 四、 建立高校工会协调机制 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
