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浙江省镇海县干部数量及结构变动的考察(1949-1965)

论文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
绪论第9-19页
 一、选题缘起第9-12页
 二、学术史回顾第12-19页
  (一) 从官僚政治中的官员谈起第12-15页
  (二) 干部作为一个群体的研究第15-19页
第一章 延续与变革:建国前镇海县官制沿革第19-32页
 一、清末至民国镇海县官制变革第19-24页
 二、抗日战争及国内战争时期官制第24-26页
 三、官制变革特点分析第26-32页
第二章 困境与新生:中共新秩序的建立(1949—1952)第32-46页
 一、中共基层政权组织的建立第32-36页
 二、镇海县干部队伍的发展第36-41页
 三、县乡干部情况分析第41-46页
第三章 重心与调整:干部数量与结构变动(1953—1956)第46-58页
 一、中心任务的转变第46-53页
  (一) 1951年紧缩编制第46-48页
  (二) 1954年机构整编第48-51页
  (三) 1955年撤区并乡第51-53页
 二、干部数量与结构变动分析第53-58页
第四章 恶性循环:干部数量膨胀的怪圈(1957—1965)第58-72页
 一、1957—1958年镇海机构设置与干部数量第58-62页
 二、1960—1965年镇海机构设置与干部数量第62-64页
 三、中共官制特点分析第64-72页
结语第72-77页
参考文献第77-84页
附录第84-85页
后记第85页

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