| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 目录 | 第11-14页 |
| 绪言 | 第14-26页 |
| 一、 选题意义 | 第14-18页 |
| 二、 研究现状 | 第18-23页 |
| 三、 框架与结构 | 第23页 |
| 四、 研究方法与视角 | 第23-24页 |
| 五、 创新点与不足 | 第24-26页 |
| 第一章 党领导社会管理体制创新的一般理论 | 第26-55页 |
| 第一节 相关概念 | 第26-42页 |
| 一、 党的领导 | 第26-32页 |
| 二、 社会管理 | 第32-37页 |
| 三、 社会管理体制 | 第37-40页 |
| 四、 社会管理体制创新 | 第40-42页 |
| 第二节 党领导社会管理体制创新的意义 | 第42-49页 |
| 一、 坚持党的领导是社会管理体制创新的必然要求 | 第42-45页 |
| 二、 社会管理体制创新是改善党的领导的重要内容 | 第45-49页 |
| 第三节 党领导社会管理体制创新的总体思路 | 第49-55页 |
| 一、 基本原则 | 第49-51页 |
| 二、 关键环节 | 第51-55页 |
| 第二章 党领导社会管理体制创新的实践 | 第55-82页 |
| 第一节 执政后党对社会管理的认识与领导（1949年至1956年） | 第55-60页 |
| 一、 巩固新政权，改造旧社会 | 第55-57页 |
| 二、 发挥传统优势，借鉴苏联经验 | 第57-59页 |
| 三、 走向社会主义社会，完善党的领导格局 | 第59-60页 |
| 第二节 传统社会管理体制的形成与巩固（1956 年至 1978 年） | 第60-65页 |
| 一、 基于对社会主义的认识构建社会管理体制 | 第60-63页 |
| 二、 传统社会管理体制的特点与功能 | 第63-64页 |
| 三、 传统社会管理体制的不均衡发展 | 第64-65页 |
| 第三节 传统社会管理体制的改革（1978 年至 2002 年） | 第65-75页 |
| 一、 改革开放初期的局部调整 | 第65-68页 |
| 二、 理念和原则发生重大转变 | 第68-70页 |
| 三、 在市场化改革中激发活力 | 第70-73页 |
| 四、 结构分化和重心下移趋势 | 第73-75页 |
| 第四节 新型社会管理体制的构建（2002 年以来） | 第75-82页 |
| 一、 深化对社会管理及其体制的认识 | 第75-77页 |
| 二、 提高执政能力与构建和谐社会 | 第77-79页 |
| 三、 推进科学发展，更加关注民生 | 第79-82页 |
| 第三章 党领导社会管理体制创新的制约因素分析 | 第82-109页 |
| 第一节 社会管理体制创新的自身规律 | 第82-97页 |
| 一、 社会管理活动的特殊性 | 第83-86页 |
| 二、 当前中国社会阶段的复杂性 | 第86-91页 |
| 三、 创新社会管理体制的艰巨性 | 第91-97页 |
| 第二节 党的领导能力和领导水平 | 第97-105页 |
| 一、 党的领导理念 | 第97-100页 |
| 二、 党的领导方式 | 第100-103页 |
| 三、 党的领导干部 | 第103-105页 |
| 第三节 党与社会关系的关系 | 第105-109页 |
| 一、 党对社会的回应 | 第105-107页 |
| 二、 社会对党的认同 | 第107-109页 |
| 第四章 党领导社会管理体制创新的现实路径 | 第109-147页 |
| 第一节 发挥党的优势，加强党对社会管理体制创新的领导 | 第110-120页 |
| 一、 发挥理论优势 | 第110-113页 |
| 二、 发挥政治优势 | 第113-115页 |
| 三、 发挥组织优势 | 第115-117页 |
| 四、 发挥制度优势 | 第117-119页 |
| 五、 发挥密切联系群众的优势 | 第119-120页 |
| 第二节 树立社会管理新理念，引领社会管理体制创新方向 | 第120-129页 |
| 一、 社会管理理念决定社会管理体制创新方向 | 第120-121页 |
| 二、 树立社会管理体制创新的理念 | 第121-129页 |
| 第三节 改进党的领导方式，深化社会管理体制改革 | 第129-136页 |
| 一、 完善总揽全局、协调各方的格局 | 第130-132页 |
| 二、 创新整合社会的方式 | 第132-134页 |
| 三、 构建社会领域基层党建工作体系 | 第134-136页 |
| 第四节 加强干部队伍建设，为社会管理体制创新提供组织保证 | 第136-142页 |
| 一、 树立领导干部新型政绩观 | 第136-140页 |
| 二、 提高领导干部社会管理水平 | 第140-142页 |
| 第五节 重视社会管理绩效，降低社会管理体制创新的成本 | 第142-147页 |
| 一、 降低有形成本 | 第142-144页 |
| 二、 降低无形成本 | 第144-147页 |
| 结束语 党领导社会管理体制创新前瞻 | 第147-149页 |
| 参考文献 | 第149-155页 |
| 后记 | 第155页 |
