| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| 一、选题缘由 | 第7页 |
| 二、文献综述 | 第7-8页 |
| 三、研究意义 | 第8-9页 |
| 四、研究方法 | 第9-11页 |
| 1 民办高校教师权利概述 | 第11-13页 |
| ·民办高校教师权利的含义 | 第11-12页 |
| ·民办高校教师权利的分类 | 第12-13页 |
| ·民办高校教师的基本权利和职业权利 | 第12页 |
| ·民办高校教师的精神权利和物质权利 | 第12-13页 |
| 2 民办高校教师权利保障的现状分析 | 第13-18页 |
| ·民办高校教师权利保障的基本现状 | 第13-14页 |
| ·民办高校教师权利保障存在的主要问题 | 第14-15页 |
| ·民办高校教师权利保障问题产生的原因分析 | 第15-18页 |
| ·观念意识的落后 | 第15-16页 |
| ·法律制度的不健全 | 第16页 |
| ·社保及人事制度的不完善 | 第16页 |
| ·权利制衡机制的缺失与维权机构的虚设 | 第16-17页 |
| ·财力资源的严重短缺 | 第17-18页 |
| 3 国外私立高校教师权利保障的经验做法和启示 | 第18-25页 |
| ·国外私立高校教师权利保障的经验做法 | 第18-20页 |
| ·美国私立高校教师权利保障的经验做法 | 第18-19页 |
| ·日本私立高校教师权利保障的经验做法 | 第19-20页 |
| ·国外私立高校教师权利保障经验做法的启示 | 第20-25页 |
| ·加快我国民办教育的立法进程 | 第21-22页 |
| ·加强民办高校教师维权组织建设 | 第22页 |
| ·完善民办高校管理机制 | 第22-23页 |
| ·加大政府监管力度 | 第23-24页 |
| ·加大政府资助力度 | 第24-25页 |
| 4 构建民办高校教师合法权利的保障体系 | 第25-40页 |
| ·法律保障：建立健全关于民办高校教师权利的法律法规保障体系 | 第25-27页 |
| ·民办高校教师权利的宪法保护 | 第26页 |
| ·民办高校教师权利的民法保护 | 第26页 |
| ·民办高校教师权利的行政法保护 | 第26-27页 |
| ·民办高校教师权利的刑法保护 | 第27页 |
| ·制度保障：构建民办高校教师权利保障的制度体系 | 第27-32页 |
| ·健全民办高校教师资格制度 | 第27-28页 |
| ·完善民办高校教师聘任制度 | 第28-29页 |
| ·完善民办高校教师考核制度 | 第29页 |
| ·建立民办高校教师培训制度 | 第29-30页 |
| ·建立民办高校教师待遇保障制度 | 第30页 |
| ·建立民办高校教师听证制度 | 第30页 |
| ·建立健全民办高校教师权利保障的教育行政管理制度 | 第30-31页 |
| ·健全申诉救济制度 | 第31-32页 |
| ·社会保障：探索适合民办高校教师特点的社会保险和商业保险制度 | 第32-36页 |
| ·对民办高校教师实行事业社会保险 | 第33页 |
| ·政府对民办高校教师社会养老保险进行宏观调控 | 第33-34页 |
| ·推行企业年金制度，办理补充养老保险 | 第34页 |
| ·探索适合的医疗保险制度 | 第34-35页 |
| ·探索适合的商业保险制度 | 第35-36页 |
| ·组织保障：构建民办高校教师权利保障的组织体系 | 第36-38页 |
| ·建立政策和法律咨询办公室 | 第36页 |
| ·建立教师申诉委员会 | 第36页 |
| ·建立监事会 | 第36-37页 |
| ·强化工会和教代会的维权功能 | 第37-38页 |
| ·建立民办高校教师协会 | 第38页 |
| ·自我保障：提高民办高校教师自我维权的主动性 | 第38-40页 |
| ·加强维权意识 | 第39页 |
| ·提高维权能力 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 在读期间公开发表论文（著）及科研情况 | 第45页 |