| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| 第一节 选题和研究背景 | 第11-12页 |
| 第二节 国内外文献综述 | 第12-18页 |
| 一、国内学者的相关研究 | 第12-14页 |
| 二、国外相关理论与实践 | 第14-17页 |
| 三、理论与实践评述 | 第17-18页 |
| 第三节 本文的研究思路与方法 | 第18-19页 |
| 一、研究思路 | 第18页 |
| 二、研究方法 | 第18-19页 |
| 三、数据来源 | 第19页 |
| 第二章 我国退休年龄政策概述 | 第19-23页 |
| 第一节 我国退休年龄政策回顾 | 第19-21页 |
| 第二节 现行退休年龄政策之缺陷 | 第21-23页 |
| 第三章 延长退休年龄政策的理论分析 | 第23-37页 |
| 第一节 延长退休年龄的客观因素 | 第23-30页 |
| 一、人均预期寿命增高与生命周期理论 | 第23-25页 |
| 二、劳动者受教育培训时间延长与人力资本理论 | 第25-26页 |
| 三、人口结构老龄化与代际转移理论 | 第26-28页 |
| 四、女性生产能力的提高与男女平等 | 第28-30页 |
| 第二节 延长退休年龄的正面效应分析 | 第30-33页 |
| 一、提高退休者的养老金收入 | 第30-31页 |
| 二、减少基本养老保险制度的压力 | 第31-32页 |
| 三、规范与保障老年人就业 | 第32-33页 |
| 第三节 延长退休年龄政策可能带来的负面效应 | 第33-37页 |
| 一、形成就业的代际矛盾 | 第33-35页 |
| 二、部分临退休劳动者身体状况难以接受 | 第35-36页 |
| 三、拉大老年群体的贫富差距 | 第36-37页 |
| 第四章 延长退休年龄可行性的实证研究 | 第37-53页 |
| 第一节 延长退休年龄政策实施所应当具有的原则 | 第37-39页 |
| 第二节 我国基本养老保险金缺口与延长退休年龄政策实施的紧迫性 | 第39-45页 |
| 一、我国基本养老金年龄缺口的预测设定 | 第40-42页 |
| 二、延长退休年龄对于年龄缺口弥补的效果预测 | 第42-45页 |
| 三、延长退休年龄政策实施紧迫性小结 | 第45页 |
| 第三节 对延长退休年龄认同度的实证调查研究 | 第45-53页 |
| 一、问卷设计、取材、与回归模型选择概述 | 第46-47页 |
| 二、调查样本的整理与分析 | 第47-51页 |
| 三、猜测、分析与小结 | 第51-53页 |
| 第五章 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-61页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第61-62页 |
| 后记 | 第62-63页 |