企业核心能力研究与中小企业核心能力的培育
第一部分 序言 | 第1-9页 |
第二部分 企业核心能力理论与本质 | 第9-22页 |
2.1 企业核心能力理论的产生 | 第9-10页 |
2.2 核心能力的概念 | 第10-13页 |
2.3 企业核心能力的特点 | 第13-14页 |
2.4 构筑企业核心能力的作用 | 第14-15页 |
2.5 企业核心能力的本质 | 第15-22页 |
第三部分 企业资源管理与核心能力的培育 | 第22-32页 |
3.1 问题的提出:现有核心能力培育模型的分析 | 第22-24页 |
3.2 基于资源管理的企业核心能力培育模型的建立 | 第24-30页 |
3.3 结论 | 第30-32页 |
第四部分 中小企业核心能力的培育 | 第32-41页 |
4.1 中小企业的定义 | 第32-33页 |
4.2 中小企业的特点 | 第33-35页 |
4.3 中小企业核心能力的培育 | 第35-41页 |
4.3.1 中小企业为什么要建立自己的核心能力 | 第35页 |
4.3.2 中小企业核心能力培育的特点 | 第35-36页 |
4.3.3 中小企业核心能力的培育方法 | 第36-41页 |
第五部分 我国中小企业核心能力培育的问题与对策 | 第41-48页 |
5.1 我国中小企业缺乏核心能力的问题与原因 | 第41-43页 |
5.2 对我国中小企业培育核心能力的几点建议 | 第43-48页 |
结论 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
致谢 | 第52页 |