危机对组织生命周期走势的影响分析
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·本课题研究的意义 | 第9页 |
| ·理论意义 | 第9页 |
| ·现实意义 | 第9页 |
| ·研究的目的、内容、方法和技术路线 | 第9页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究内容 | 第9页 |
| ·拟解决的关键问题与研究方法 | 第9-10页 |
| ·拟解决的问题 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·论文架构 | 第10-12页 |
| 2 国内外相关研究的文献综述 | 第12-20页 |
| ·组织生命周期的相关文献综述 | 第12-16页 |
| ·生命周期理论的起源 | 第12页 |
| ·以阶段为特征的生命周期理论 | 第12-14页 |
| ·以问题为特征的生命周期理论 | 第14-15页 |
| ·以文化为特征的生命周期理论 | 第15-16页 |
| ·企业生命周期理论的缺陷 | 第16-17页 |
| ·企业对生命周期或经营周期的决定机制与生物体不同 | 第16-17页 |
| ·企业与生物的进化机制存在明显差异 | 第17页 |
| ·企业的死亡机制与生物不同 | 第17页 |
| ·企业生命周期的蜕变理论 | 第17-18页 |
| ·危机的相关文献综述 | 第18-20页 |
| ·危机的概念、定义与特征 | 第18页 |
| ·危机的种类 | 第18-19页 |
| ·危机管理的概念 | 第19-20页 |
| 3 危机对于组织生命曲线的不同影响 | 第20-31页 |
| ·正面案例分析 | 第21-26页 |
| ·正面案例 | 第21-23页 |
| ·危机是如何促进企业生命的延续 | 第23-25页 |
| ·对正面企业案例进行原因分析 | 第25-26页 |
| ·反面案例 | 第26-31页 |
| ·反面案例概述 | 第26-28页 |
| ·危机是如何使企业走向衰落 | 第28-29页 |
| ·对反面企业案例进行原因分析 | 第29-31页 |
| 4 企业组织生命周期中不同阶段的危机特征分析 | 第31-34页 |
| 5 延续组织生命周期的对策分析 | 第34-39页 |
| ·延续企业组织生命周期的对策 | 第34-36页 |
| ·行政组织运用危机的影响进行创新管理的建议 | 第36-39页 |
| 6 结论、研究创新、限制与不足 | 第39-41页 |
| ·结论 | 第39-40页 |
| ·研究创新 | 第40页 |
| ·研究限制与不足 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 | 第44-46页 |
