| 内容提要 | 第1-6页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 第1章 大学生就业心理的一般问题 | 第8-14页 |
| ·大学生就业心理的内涵 | 第8-9页 |
| ·大学生就业心理的特点 | 第9-10页 |
| ·大学生就业心理存在问题研究的重要性 | 第10-14页 |
| 第2章 我国大学生就业心理现状及存在的问题 | 第14-18页 |
| ·我国大学生就业心理的现状分析 | 第14-15页 |
| ·我国大学生就业心理中存在的问题 | 第15-18页 |
| 第3章 诱发我国大学生就业心理中存在问题的因素 | 第18-29页 |
| ·政府政策的因素 | 第18-23页 |
| ·高校管理的因素 | 第23-26页 |
| ·大学生自身的因素 | 第26-29页 |
| 第4章 解决大学生就业心理存在问题的对策分析 | 第29-40页 |
| ·发挥政府在就业管理中的主导作用，制定合理有效的就业这个，引导解决大学生就业心理问题 | 第29-33页 |
| ·高校在政府指导下，培养合格人才、培育正确就业观念，减少就业心理问题产生 | 第33-37页 |
| ·大学生应完善自我的就业心理 | 第37-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 论文摘要 | 第46-49页 |
| ABSTRACT | 第49-51页 |