大学生就业过程中社会资本的运作研究--对江苏省南京市N大学的调查
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-19页 |
| 一、问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、文献评述 | 第10-16页 |
| 三、研究的意义和创新性 | 第16-19页 |
| 第一章 研究设计 | 第19-25页 |
| 一、核心概念 | 第19页 |
| 二、理论基础--社会资本理论 | 第19-21页 |
| 三、研究思路、研究假设和分析框架 | 第21-23页 |
| 四、研究方法 | 第23-25页 |
| 第二章 研究样本 | 第25-27页 |
| 一、调查地区的基本情况 | 第25页 |
| 二、样本特征 | 第25-27页 |
| 第三章 大学生就业过程中社会资本的运作 | 第27-41页 |
| 一、就业信息的获取 | 第27-32页 |
| 二、就业技巧的获得 | 第32-33页 |
| 三、岗位竞争中社会资本的运作 | 第33-41页 |
| 第四章 大学生就业过程中社会资本运作的效度分析 | 第41-47页 |
| 一、社会资本运作的基础及运作效度的模型 | 第41-43页 |
| 二、大学生就业过程与其社会资本运作 | 第43-47页 |
| 结论与思考 | 第47-51页 |
| 一、结论 | 第47-48页 |
| 二、思考 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录1: 访谈提纲 | 第55-57页 |
| 附录2: 访谈资料 | 第57-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
| 攻读学位期间发表论文目录 | 第71页 |
