行政奖励立法问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 绪言 | 第10-12页 |
| 第一章 行政奖励立法的界定 | 第12-26页 |
| 第一节 行政奖励概述 | 第12-16页 |
| 一、行政奖励的概念 | 第12-15页 |
| 二、行政奖励与相关概念的区分 | 第15-16页 |
| 第二节 行政奖励立法概述 | 第16-20页 |
| 一、立法及行政奖励立法的概念 | 第16-18页 |
| 二、行政奖励立法的其他基本概念 | 第18-20页 |
| 第三节 行政奖励立法的理论基础 | 第20-25页 |
| 一、行政奖励立法的心理学基础 | 第20-22页 |
| 二、行政奖励立法的经济学基础 | 第22-24页 |
| 三、行政奖励立法的政治学基础 | 第24-25页 |
| 第四节 行政奖励立法的必要性及其意义 | 第25-26页 |
| 第二章 行政奖励立法指导思想、原则 | 第26-41页 |
| 第一节 行政奖励立法的指导思想 | 第26-31页 |
| 一、以人为本是行政奖励立法的精髓 | 第27-29页 |
| 二、和谐统一是中国行政奖励立法的指针 | 第29-31页 |
| 第二节 行政奖励立法的基本原则 | 第31-41页 |
| 一、民主的原则 | 第33-35页 |
| 二、法治的原则 | 第35-36页 |
| 三、公正的原则 | 第36-37页 |
| 四、效益的原则 | 第37-39页 |
| 五、信赖保护原则 | 第39-41页 |
| 第三章 我国行政奖励立法及其现状分析 | 第41-51页 |
| 第一节 古代我国行政奖励立法 | 第41-43页 |
| 一、古代我国行政奖励立法思想 | 第41-42页 |
| 二、古代我国行政奖励立法概况 | 第42-43页 |
| 第二节 我国行政奖励立法现状及其原因分析 | 第43-51页 |
| 一、我国行政奖励立法现状 | 第43-48页 |
| 二、我国行政奖励立法现状的原因分析 | 第48-51页 |
| 第四章 完善我国行政奖励立法对策建议 | 第51-63页 |
| 第一节 完善行政奖励立法制度的构想 | 第52-57页 |
| 一、树立“以人为本”行政奖励立法理念 | 第52页 |
| 二、选择行政奖励立法合理模式 | 第52-54页 |
| 三、完善行政奖励立法的预测、规划和决策机制 | 第54-56页 |
| 四、完善行政奖励立法监督制度 | 第56-57页 |
| 第二节 关于制定《行政奖励法》的思考 | 第57-63页 |
| 一、制定统一的《行政奖励法》的必要性 | 第57-59页 |
| 二、关于《行政奖励法》体例的简析 | 第59-61页 |
| 三、关于公益诉讼救济的引入 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 在学期间研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
