| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·论文研究背景 | 第10页 |
| ·论文研究目的 | 第10-11页 |
| ·论文研究方法 | 第11-12页 |
| ·论文主要研究内容及研究框架 | 第12-13页 |
| ·论文研究的主要内容 | 第12页 |
| ·论文研究的结构安排 | 第12-13页 |
| ·论文的研究框架 | 第13页 |
| ·论文拟实现的创新点 | 第13-15页 |
| 第2章 绩效管理相关理论及方法综述 | 第15-28页 |
| ·绩效管理 | 第15-17页 |
| ·绩效管理的定义 | 第15-16页 |
| ·现代绩效管理与传统意义上的绩效考核的本质区别 | 第16-17页 |
| ·绩效管理体系的架构 | 第17-19页 |
| ·绩效目标体系 | 第17页 |
| ·绩效管理过程 | 第17-19页 |
| ·绩效考核制度设计 | 第19页 |
| ·绩效管理组织和责任体系 | 第19页 |
| ·绩效管理评测方法 | 第19-28页 |
| ·平衡记分卡 | 第19-22页 |
| ·关键绩效指标 | 第22-24页 |
| ·层次分析法(AHP) | 第24-28页 |
| 第3章 大连中远物流有限公司绩效管理现状分析 | 第28-33页 |
| ·大连中远物流有限公司概况 | 第28-30页 |
| ·大连中远物流有限公司组织概况 | 第28页 |
| ·大连中远物流有限公司现行绩效管理体系概况 | 第28-30页 |
| ·大连中远物流有限公司现行绩效管理体系存在的问题 | 第30-33页 |
| ·绩效管理系统性不强 | 第30-31页 |
| ·绩效管理定位不准确 | 第31-32页 |
| ·绩效沟通不顺畅 | 第32页 |
| ·绩效考核结果运用不充分 | 第32-33页 |
| 第4章 大连中远物流有限公司战略导向绩效管理体系设计 | 第33-40页 |
| ·大连中远物流有限公司战略导向绩效管理体系设计的指导思想 | 第33-35页 |
| ·大连中远物流有限公司战略导向绩效管理体系模型的提出 | 第35-37页 |
| ·大连中远物流有限公司战略导向绩效管理体系模型要素分解与特征分析 | 第37-40页 |
| ·绩效目标体系 | 第37页 |
| ·绩效管理过程 | 第37-38页 |
| ·绩效管理配套制度 | 第38页 |
| ·绩效管理组织与责任体系 | 第38-40页 |
| 第5章 大连中远物流有限公司战略导向绩效管理目标体系设计 | 第40-48页 |
| ·大连中远物流有限公司战略导向绩效管理目标体系设计的认识重点 | 第40-43页 |
| ·基于战略的组织目标 | 第40-41页 |
| ·基于流程的部门目标 | 第41-42页 |
| ·基于职责的岗位目标 | 第42-43页 |
| ·大连中远物流有限公司整体绩效战略目标设计 | 第43-46页 |
| ·公司整体绩效战略目标的设计 | 第43-46页 |
| ·大连中远物流有限公司部门、岗位绩效战略目标设计 | 第46-48页 |
| ·部门、岗位绩效战略目标的设计 | 第46-48页 |
| 第6章 大连中远物流有限公司战略导向绩效管理过程--关键绩效指标体系设计 | 第48-65页 |
| ·大连中远物流有限公司绩效管理关键指标要素选取的原则 | 第48-49页 |
| ·大连中远物流有限公司本部级关键绩效指标的确定 | 第49-57页 |
| ·确定企业战略目标 | 第49页 |
| ·确定公司级业务重点 | 第49-51页 |
| ·确定策略目标 | 第51页 |
| ·确定关键绩效指标 | 第51-55页 |
| ·筛选关键绩效指标 | 第55-57页 |
| ·大连中远物流有限公司本部级关键绩效指标权重的确定 | 第57-61页 |
| ·公司本部级关键绩效指标权重的确定 | 第57-60页 |
| ·公司本部级关键绩效指标值的确定 | 第60-61页 |
| ·大连中远物流有限公司部门、分公司级关键绩效指标的确定 | 第61-65页 |
| 第7章 大连中远物流有限公司战略导向绩效管理过程—绩效评价流程设计 | 第65-77页 |
| ·绩效评价流程的提出 | 第65页 |
| ·绩效评价计划的制定 | 第65-69页 |
| ·绩效评价主体的划分 | 第69页 |
| ·绩效评价方法的确定 | 第69-70页 |
| ·绩效评价的实施 | 第70-72页 |
| ·绩效评价实施的要点 | 第70-71页 |
| ·绩效评价的实施 | 第71-72页 |
| ·绩效评价结果的反馈 | 第72-73页 |
| ·绩效评价结果的应用 | 第73-77页 |
| 第8章 大连中远物流有限公司战略导向绩效管理体系的实施保障 | 第77-83页 |
| ·绩效管理配套制度的制定 | 第77-80页 |
| ·绩效管理组织与责任体系的建立 | 第80-83页 |
| 参考文献 | 第83-85页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第85-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |
| 研究生履历 | 第87页 |
