| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 引言 | 第12-18页 |
| 一、公司累计投票制研究的目的和意义—从一个案例入手 | 第12-13页 |
| 二、文献综述 | 第13-15页 |
| 三、本论文的基本思路和逻辑结构 | 第15-16页 |
| 四、本论文的主要研究方法——多学科的研究方法 | 第16-17页 |
| 五、关于公司累计投票制和公司累积投票制的说明 | 第17-18页 |
| 1. 公司累计投票制的根源和发展 | 第18-25页 |
| ·公司累计投票制——根源于资本多数决原则下直接人事选举的缺陷 | 第18-21页 |
| ·公司累计投票制的发展历史 | 第21-25页 |
| 2. 公司累计投票制的功能定位 | 第25-32页 |
| ·公司累计投票制对公司民主的功能 | 第25-29页 |
| ·公司累计投票制对完善公司治理的功能 | 第29-32页 |
| 3. 公司累计投票制的核心要素分析 | 第32-43页 |
| ·公司累计投票制的概念分析 | 第32-33页 |
| ·公司累计投票制的数理模式分析 | 第33-35页 |
| ·公司累计投票制下表决权分析 | 第35-43页 |
| 4. 公司累计投票制在实践运用中存在的问题 | 第43-51页 |
| ·影响公司累计投票制功能发挥的因素 | 第43-48页 |
| ·公司累积投票制存在的缺陷 | 第48-51页 |
| 5. 公司累计投票制在我国的立法展望 | 第51-59页 |
| ·公司累计投票制“主义”在我国立法中的展望 | 第51-55页 |
| ·公司累计投票制的人事选举范围及模式在我国立法的分析 | 第55-57页 |
| ·公司累计投票制的配套法律及措施展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第65页 |
