浙江中小企业国际化问题研究--基于组织文化、经营战略与绩效关系的分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-17页 |
| 1 绪论 | 第17-28页 |
| ·问题的提出 | 第17-19页 |
| ·研究目的及意义 | 第19-20页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·研究意义 | 第19-20页 |
| ·研究对象和研究内容 | 第20-23页 |
| ·研究对象 | 第20-22页 |
| ·研究内容 | 第22-23页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第23-25页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| ·技术路线 | 第24-25页 |
| ·论文框架结构 | 第25-28页 |
| 2 理论背景:相关文献回顾与评述 | 第28-66页 |
| ·企业国际化理论 | 第28-39页 |
| ·企业国际化的内涵和分类 | 第28-30页 |
| ·企业国际化理论的发展和演化 | 第30-37页 |
| ·中小企业国际化的影响因素 | 第37-39页 |
| ·组织文化理论 | 第39-48页 |
| ·组织文化的内涵、分类和功能 | 第40-43页 |
| ·与市场创新有关的组织文化 | 第43-48页 |
| ·中小企业国际市场经营战略 | 第48-55页 |
| ·国际市场经营战略内涵和分类 | 第48-50页 |
| ·中小企业国际市场经营相关战略 | 第50-55页 |
| ·组织文化、经营战略与绩效关系 | 第55-62页 |
| ·组织文化与经营战略 | 第55-57页 |
| ·经营战略与绩效 | 第57-58页 |
| ·组织文化、经营战略与绩效 | 第58-62页 |
| ·小结和启示 | 第62-66页 |
| ·以往研究进展小结 | 第62-63页 |
| ·以往研究的局限 | 第63页 |
| ·对进一步研究的启示 | 第63-66页 |
| 3 实践背景:跨边界经营活动分析 | 第66-92页 |
| ·浙江中小企业的国际化发展阶段 | 第66-70页 |
| ·浙江中小企业国际化基本历程回顾 | 第66-67页 |
| ·浙江中小企业国际化发展阶段判断 | 第67-69页 |
| ·国际化初级阶段的跨边界经营活动 | 第69-70页 |
| ·浙江中小企业的典型跨边界活动 | 第70-81页 |
| ·跨边界活动一:进入华商网络 | 第70-73页 |
| ·跨边界活动二:开展边境贸易 | 第73-76页 |
| ·跨边界活动三:国际战略合作 | 第76-78页 |
| ·跨边界活动四:国际创业 | 第78-81页 |
| ·区域文化与浙江中小企业国际化 | 第81-86页 |
| ·区域文化与组织文化的关系 | 第81-82页 |
| ·与企业国际化有关的浙江区域文化 | 第82-86页 |
| ·浙江中小企业的国际经营战略 | 第86-89页 |
| ·国际市场产品战略 | 第86-87页 |
| ·国际市场技术战略 | 第87-88页 |
| ·国际市场质量战略 | 第88页 |
| ·国际合作战略 | 第88-89页 |
| ·小结和启示 | 第89-92页 |
| ·对中小企业国际化实践的总结 | 第89-91页 |
| ·对充实CSP分析框架的启示 | 第91-92页 |
| 4 组织文化、经营战略和国际化绩效关系模型构建 | 第92-113页 |
| ·国际性组织文化主要因素 | 第92-99页 |
| ·主要因素的识别原则 | 第92-93页 |
| ·主要因素的概念界定 | 第93-98页 |
| ·主要因素间相互关系 | 第98-99页 |
| ·组织文化对经营战略的作用机制 | 第99-105页 |
| ·REM文化影响的层面和范围 | 第99-100页 |
| ·REM文化对经营战略的作用 | 第100-105页 |
| ·经营战略对国际化绩效的影响机制 | 第105-108页 |
| ·经营战略对国际化绩效的直接影响 | 第105-107页 |
| ·非财务绩效对财务绩效的影响 | 第107-108页 |
| ·国际化程度的共变影响 | 第108页 |
| ·组织文化、经营战略和国际化绩效关系模型 | 第108-113页 |
| ·理论假设 | 第108-110页 |
| ·模型结构和内涵 | 第110-113页 |
| 5 问卷设计和数据获取 | 第113-141页 |
| ·问卷设计 | 第113-115页 |
| ·设计过程 | 第113-114页 |
| ·问卷结构 | 第114-115页 |
| ·变量测量 | 第115-121页 |
| ·组织文化的测量 | 第115-117页 |
| ·经营战略的测量 | 第117-119页 |
| ·国际化程度的测量 | 第119-120页 |
| ·国际化绩效的测量 | 第120-121页 |
| ·小样本调查和测试 | 第121-134页 |
| ·调查过程 | 第121-122页 |
| ·测试方法 | 第122页 |
| ·测试结果 | 第122-134页 |
| ·大样本调查和评估 | 第134-141页 |
| ·调查过程 | 第134-136页 |
| ·样本分布 | 第136-138页 |
| ·质量评估 | 第138-141页 |
| 6 模型实证分析 | 第141-180页 |
| ·分析方法 | 第141-144页 |
| ·信度和效度 | 第141-142页 |
| ·结构方程模型 | 第142-144页 |
| ·缺失值处理 | 第144页 |
| ·组织文化的信度、效度和确定性因子分析 | 第144-153页 |
| ·国际关系导向的确定性因子分析 | 第144-145页 |
| ·国际创业导向的确定性因子分析 | 第145-148页 |
| ·国际市场导向的确定性因子分析 | 第148-150页 |
| ·REM文化体系的信度、效度和确定性因子分析 | 第150-153页 |
| ·经营战略的信度、效度和确定性因子分析 | 第153-161页 |
| ·先进适用技术战略的确定性因子分析 | 第154页 |
| ·独特性产品战略的确定性因子分析 | 第154-155页 |
| ·质量聚焦战略的确定性因子分析 | 第155-156页 |
| ·国际合作伙伴关系战略的确定性因子分析 | 第156-158页 |
| ·经营战略体系的信度、效度和确定性因子分析 | 第158-161页 |
| ·国际化绩效的信度、效度和确定性因子分析 | 第161-163页 |
| ·CSP模型的确定性因子分析 | 第163-175页 |
| ·基本模型 | 第163-166页 |
| ·修正模型 | 第166-169页 |
| ·结果讨论 | 第169-175页 |
| ·国际化程度的共变影响 | 第175-180页 |
| ·样本划分 | 第175-177页 |
| ·拟合过程 | 第177-180页 |
| 7 结论和展望 | 第180-191页 |
| ·本研究的结论 | 第180-183页 |
| ·国际性组织文化的主要因素 | 第180-181页 |
| ·国际市场经营战略的共性因素 | 第181-182页 |
| ·组织文化、经营战略和国际化绩效关系模型 | 第182-183页 |
| ·本研究的创新 | 第183-185页 |
| ·本研究的局限和进一步研究展望 | 第185-187页 |
| ·本研究的局限 | 第185-186页 |
| ·进一步研究展望 | 第186-187页 |
| ·对中小企业国际化实践的启示 | 第187-191页 |
| ·对中小企业提升国际化发展能力的启示 | 第187-189页 |
| ·对优化中小企业国际化发展环境的启示 | 第189-191页 |
| 参考文献 | 第191-213页 |
| 附录 | 第213-219页 |
| 附录一: 访谈提纲 | 第213-214页 |
| 附录二: 调查问卷 | 第214-217页 |
| 附录三: 访谈资料(1) | 第217-218页 |
| 附录四: 访谈资料(2) | 第218-219页 |
| 攻读博士学位期间主要科研成果 | 第219-221页 |
| 致谢 | 第221页 |
