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浙江建工建筑设计院有限公司竞争战略研究

提 要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
前言第6-8页
第一章 浙江建工建筑设计院有限公司的外部环境分析第8-21页
 第一节 宏观环境分析第8-10页
  一、政治法律因素分析第8-9页
  二、经济因素分析第9页
  三、社会因素分析第9-10页
  四、技术因素分析第10页
 第二节 工程勘察设计咨询业特点和现状第10-21页
  一、工程勘察设计咨询业的基本概念第10-12页
  二、国外工程咨询业的发展状况第12-13页
  三、国内工程勘察设计咨询业发展状况及产业结构分析第13-21页
第二章 浙江建工建筑设计院有限公司的内部资源分析第21-28页
 第一节 浙江建工建筑设计院有限公司的发展历程及经营现状第21-23页
 第二节 对设计咨询服务流程的价值链分析第23-28页
  一、内部后勤第25页
  二、生产第25-26页
  三、外部后勤第26页
  四、市场销售第26页
  五、服务第26页
  六、采购与技术开发第26-27页
  七、人力资源管理与企业基础设施第27-28页
第三章 浙江建工建筑设计院有限公司的竞争战略选择第28-35页
 第一节 通用竞争战略和选择原则第28页
 第二节 浙江建工建筑设计院有限公司的SWOT 分析第28-31页
  一、机遇第29页
  二、威胁第29-30页
  三、优势第30-31页
  四、弱点第31页
 第三节 浙江建工建筑设计院有限公司竞争战略选择第31-35页
  一、产品差异化战略第32-33页
  二、技术领先战略第33-34页
  三、优质服务战略第34页
  四、“走出去”战略第34-35页
第四章 浙江建工建筑设计院有限公司战略实施和控制第35-38页
 第一节 优化组织结构第35-36页
 第二节 健全动态激励机制第36页
 第三节 强化质量保证体系第36-37页
 第四节 加大人才队伍建设力度第37页
 第五节 培育与战略相适应的企业文化第37-38页
结束语第38-39页
参考文献第39-40页
致谢第40页

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