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资源型企业国有资本退出的动因与策略研究

第1章 综述第1-16页
   ·引言第9-11页
     ·问题的提出第9-10页
     ·本文研究的背景第10-11页
   ·国内外研究现状及水平综述第11-13页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-13页
   ·本文研究的目的与意义第13-14页
   ·研究的基本思路和论文的结构安排第14-16页
     ·基本思路第14-15页
     ·论文的结构安排第15-16页
第2章 资源型企业国有资本退出的动因分析第16-33页
   ·国有资本退出的内因——产权决定论第16-19页
     ·产权的内涵第16页
     ·一股独大的缺陷第16-18页
     ·产权多元化的理论与实践第18-19页
   ·国有资本退出的外因——市场竞争第19-24页
     ·超额利润与竞争第19-22页
     ·经济规模与竞争第22-24页
   ·资源型企业的发展规律第24-30页
     ·基础概念的界定第24-27页
     ·生命周期规律第27-28页
     ·收益递减规律第28-30页
   ·资源产业结构和环境的特点第30-33页
     ·产业结构特点第30-31页
     ·社会环境分析第31-33页
第3章 资源型企业国有资本退出的壁垒分析第33-41页
   ·退出与淘汰概念的界定第33-34页
   ·操作层面的障碍第34-38页
     ·来自各方面的反对第34-35页
     ·沉没成本的影响第35-36页
     ·退出资金的壁垒第36页
     ·政策法律壁垒第36-37页
     ·区位环境壁垒第37-38页
   ·政府、企业与员工的冲突第38-41页
     ·角色目标冲突第38-39页
     ·调节手段的冲突第39-41页
第4章 资源型企业国有资本退出途径比较与选择第41-56页
   ·退出途径的分类第41-44页
   ·退出途径的比较第44-48页
     ·退出途径比较第44-47页
     ·几种退出途径的组合模式第47-48页
   ·退出模式选择第48-52页
     ·选择最佳途径的原则第48-50页
     ·杰奎拉特(Jaquiliat)模型应用第50-51页
     ·增长—占有率矩阵应用第51-52页
   ·实证研究—阜新矿业集团的退出途径选择第52-56页
第5章 资源型企业国有资本退出的策略第56-72页
   ·建立退出的流程框架模型第56-57页
   ·多渠道筹集资金的策略第57-63页
     ·选择正确的筹资渠道第57-61页
     ·加大内外筹资力度第61-63页
   ·多种方式安置职工的策略第63-67页
     ·妥善安置富裕人员第63-64页
     ·科学地用好在岗人员第64-65页
     ·精心培训待岗人员第65-67页
   ·风险防范与策略第67-72页
     ·政治政策风险与防范第67-69页
     ·金融财务风险与防范第69-70页
     ·道德风险与防范第70-72页
第6章 实证研究——资源型企业的政策性关闭破产第72-84页
   ·水口山有色金属集团公司两座矿山的政策性关闭破产第72-78页
     ·两座资源枯竭矿山的基本情况第72-73页
     ·关闭破产费用和人员结构第73-74页
     ·政策性关闭破产的壁垒与实施策略第74-77页
     ·实施结果与问题讨论第77-78页
   ·资源型企业国有资本退出的政策建议第78-84页
     ·发展和规范产权交易市场第78-79页
     ·遵循市场经济规律,拓宽退出通道第79-80页
     ·建立和完善社会保障体系第80-82页
     ·制定科学的资源产业发展战略第82-84页
结束语第84-86页
参考文献第86-90页
致谢第90-91页
攻读学位期间主要研究成果目录第91页

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