三门峡金渠集团绩效测评研究
| 1 概述 | 第1-11页 |
| ·研究的目的意义 | 第8页 |
| ·国内外研究现状及发展动态 | 第8-10页 |
| ·研究方法与研究内容 | 第10-11页 |
| 2 企业绩效评价体系 | 第11-25页 |
| ·企业绩效评价 | 第11-13页 |
| ·概述 | 第11-13页 |
| ·企业绩效评价 | 第13页 |
| ·企业绩效测评体系 | 第13-15页 |
| ·评价体系的组成 | 第14页 |
| ·设计原则 | 第14页 |
| ·基本要素 | 第14-15页 |
| ·评价结论的确定 | 第15页 |
| ·测评企业绩效的意义 | 第15页 |
| ·企业绩效测评内容 | 第15-17页 |
| ·财务效益状况 | 第16页 |
| ·资产营运状况 | 第16-17页 |
| ·偿还债务能力强弱 | 第17页 |
| ·企业发展能力 | 第17页 |
| ·评价指标体系 | 第17-25页 |
| ·评价指标的建立和设置原则 | 第17-18页 |
| ·评价指标体系框架 | 第18-25页 |
| 3 多层模糊综合评价方法 | 第25-37页 |
| ·多指标综合评价方法 | 第25页 |
| ·多指标综合评价方法的基本步骤 | 第25-37页 |
| ·指标权重的确定方法 | 第25-31页 |
| ·指标值的量化 | 第31页 |
| ·指标值的无量纲化 | 第31-34页 |
| ·指标综合的方法 | 第34-35页 |
| ·模糊综合评判方法的基本模型 | 第35-37页 |
| 4 金渠集团绩效测评 | 第37-49页 |
| ·集团公司基本情况 | 第37-39页 |
| ·基于传统方法的绩效测评 | 第39-42页 |
| ·评价依据、标准及方法 | 第39-40页 |
| ·评价得分 | 第40页 |
| ·绩效评价财务分析 | 第40-42页 |
| ·多层模糊综合绩效测评 | 第42-47页 |
| ·指标的无量纲处理 | 第43-44页 |
| ·各指标的综合重要度 | 第44-46页 |
| ·评价值的计算 | 第46-47页 |
| ·两种测评方法的对比分析 | 第47-49页 |
| 5 结论 | 第49-51页 |
| ·完成的主要工作 | 第49页 |
| ·主要结论 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 企业绩效评价计分表 | 第54-55页 |
| 企业绩效评价基础指标表 | 第55-56页 |
| 企业绩效基本评价计分表 | 第56-57页 |
| 企业绩效基本评价计分表 | 第57-59页 |
| 企业绩效基本评价计分总表 | 第59-60页 |
| 企业绩效基本评价计分表 | 第60-61页 |
| 有色金属冶炼 | 第61页 |
