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基于产业集群的龙头企业培养研究

第一章 绪论第1-9页
   ·选题背景与选题目的第7页
   ·研究内容与研究方法第7页
   ·本文结构第7-9页
第二章 龙头企业研究的理论基础第9-15页
   ·龙头企业的内涵第9页
   ·龙头企业的特征第9-10页
   ·龙头企业的类型第10-12页
   ·龙头企业的地位与作用第12-13页
   ·培养龙头企业对我国产业集群发展的意义第13-15页
第三章 龙头企业与产业集群创新第15-25页
   ·产业集群的基本理论第15-19页
     ·产业集群的概念第15-16页
     ·产业集群的特征第16-17页
     ·产业集群的性质第17页
     ·产业集群的分类第17-19页
   ·创新理论与龙头企业创新第19-20页
     ·创新理论第19-20页
     ·龙头企业与创新第20页
   ·龙头企业与产业集群创新第20-25页
     ·创新与市场结构第21-22页
     ·龙头企业产业集群与创新第22-25页
       ·什么是龙头企业产业集群第22页
       ·龙头企业与知识的创造第22-23页
       ·龙头企业与知识扩散第23-24页
       ·龙头企业和知识应用第24-25页
第四章 龙头企业竞争力指标体系与评价方法第25-41页
   ·企业竞争力评价的研究现状第25-28页
   ·企业核心竞争力的动态模糊评价模型第28-32页
     ·企业核心竞争力的定义及内涵第28页
     ·评价原则第28-29页
     ·评价指标体系的建立第29-30页
     ·多级动态模糊测评方法第30-32页
   ·龙头企业竞争力的评价意义第32-33页
   ·龙头企业竞争力指标体系设计原则第33-35页
   ·龙头企业竞争力指标体系的基本框架第35-39页
     ·外显竞争力指标的选择与分析第35-37页
     ·竞争转化力指标的选择与分析第37-38页
     ·潜在竞争力指标的选择和分析第38-39页
   ·龙头企业竞争力的综合评价方法第39-41页
     ·确立指标权重第39-40页
     ·建立评价模型第40-41页
第五章 龙头企业的培育和建设第41-49页
   ·龙头企业发展战略思考第41-47页
     ·产业链打造战略第41页
     ·成本领先战略第41-42页
     ·品牌锻造战略第42-43页
     ·文化经营战略第43-45页
     ·人力资源战略第45-47页
     ·联盟战略第47页
   ·创造一个有利于企业发展的良性环境第47-49页
     ·协调各种关系,营造良好发展环境第48页
     ·谋求政府支持,共同拓展企业发展空间第48-49页
第六章 结论第49-51页
致谢第51-53页
参考文献第53-57页
在读期间的研究成果第57页

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