职务发明股权激励模式研究

1 绪论	第1-10页
·问题的提出	第6页
·研究的目的、意义	第6-7页
·国内外研究现状	第7-8页
·研究思路和方法	第8-9页
·研究的重点和难点	第9页
·研究的创新之处	第9-10页
2. 职务发明股权激励的概念及现状	第10-17页
·职务发明及其界定	第10-11页
·我国职务发明的现状及问题	第11-12页
·影响职务发明的主要原因分析	第12-13页
·职务发明股权激励的现实意义	第13-17页
3 职务发明股权激励的理论基础	第17-20页
·现代企业理论—职务发明股权激励的理论基础	第17页
·人力资本理论与职务发明股权激励	第17-18页
·委托—代理理论	第18-20页
4 股权激励模式分类及内容	第20-31页
·按企业组织形式分类	第20页
·根据基本权利和义务不同划分	第20-23页
·国内外现有股权激励模式及运用	第23-27页
·职务发明股权激励模式及选择	第27-31页
5 职务发明期权激励	第31-48页
·期权及分类	第31页
·职务发明股票期权激励	第31-35页
·职务发明的虚拟股票期权激励	第35-42页
·股份期权	第42-48页
结论	第48-50页
致谢	第50-51页
参考文献	第51-52页