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发电集团内部效绩评价模式研究

摘要第1页
ABSTRACT第4-5页
第一章 引言第5-8页
   ·选题背景第5-6页
   ·研究发电集团内部效绩评价问题的现实意义第6-8页
第二章 效绩评价的基本理论第8-11页
   ·效绩评价的涵义及其产生的理论解释第8页
   ·效绩评价系统的基本要素第8-11页
第三章 电力企业对效绩评价问题的探索第11-15页
   ·行政管理特色的效绩评价模式第11页
   ·兼顾财务效益与行业领先的双重效绩评价模式第11-12页
   ·电力体制市场化进程中法人资本金评价模式第12-15页
第四章 影响发电集团内部效绩评价的因素分析第15-19页
   ·影响效绩的内部因素第15-16页
   ·影响效绩的外部因素第16-19页
第五章 发电集团内部效绩评价模式的构建第19-39页
   ·集团内部效绩评价系统的内部结构与功能第19-21页
   ·集团内部效绩评价指标的构成第21-32页
     ·定量评价指标构成第21-26页
     ·定性评价指标构成第26-28页
     ·经营者集团效绩评价体系构成第28-32页
   ·集团内部效绩评价指标权数的确定第32-33页
   ·集团内部效绩评价标准的确定第33-36页
     ·定量指标标准第33-34页
     ·定性指标标准第34-35页
     ·发电企业集团内部效绩评价应采用行业标准第35-36页
   ·集团内部效绩评价的计分方法第36-39页
     ·定量指标的计分第36-37页
     ·定性指标的计分第37-38页
     ·定量与定性结合的计分方法第38-39页
第六章 集团内部效绩评价体系的案例分析第39-45页
结束语第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页
在校期间发表的学术论文和参加科研情况第49页

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