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管理层收购制度研究

第一部分 管理层收购概述第1-12页
 一、 西方经典MBO的概念及发展历史第7-9页
 二、 中国MBO的概念及产生背景第9-12页
第二部分 管理层收购的理论基础第12-22页
 一、 公司治理结构第12-15页
 二、 代理成本理论第15-17页
 三、 激励和约束机制第17-22页
  (一) 激励机制第17-19页
  (二) 约束机制第19-22页
第三部分 管理层收购的法律原则第22-26页
 一、 保护股东和利益相关者原则第22-23页
 二、 信息披露原则第23-24页
 三、 强化管理者责任原则第24-26页
第四部分 管理层收购的类型和法律风险第26-34页
 一、 管理层收购的类型第26-28页
  (一) 按收购主体分类第26-27页
  (二) 按收购客体分类第27-28页
  (三) 按收购方式分类第28页
 二、 管理层收购操作中的法律风险第28-34页
  (一) 管理层收购的操作程序第28-30页
  (二) 管理层收购操作中的法律风险第30-34页
第五部分 中国管理层收购的法律分析第34-44页
 一、 管理层收购对中国的意义第34-36页
  (一) 国有企业MBO第34页
  (二) 集体企业MBO第34-35页
  (三) 私有企业MBO第35-36页
 二、 管理层收购的目标企业第36-37页
 三、 中国管理层收购面临的法律障碍第37-40页
  (一) 收购主体第37-38页
  (二) 收购价格第38-39页
  (三) 融资手段第39-40页
 四、 管理层收购中的信托解决方案第40-44页
  (一) 信托制度概述第40-41页
  (二) 信托机制在管理层收购中的应用第41-42页
  (三) 管理层收购中信托机制的优势第42-44页
结语第44-45页
参考文献第45-47页

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