基于产权多元化模式的NCPC管理机制研究
| 第一章:导论 | 第1-12页 |
| ·选题的背景和意义 | 第7-9页 |
| ·研究路线 | 第9-12页 |
| 第二章 我国医药市场机制及制药企业特点 | 第12-22页 |
| ·我国医药市场机制 | 第12-16页 |
| ·制药企业的环境 | 第16-20页 |
| ·制药企业的特点 | 第20-22页 |
| 第三章:国企改革的途径及关键问题 | 第22-32页 |
| ·解决国企改革问题的两种主要思路 | 第22-23页 |
| ·现代产权理论的发展 | 第23-27页 |
| ·交易费用-现代产权理论的基石 | 第24-25页 |
| ·科斯定理-现代产权理论的核心 | 第25-26页 |
| ·现代产权理论的最新发展 | 第26-27页 |
| ·企业产权结构与管理机制转换 | 第27-32页 |
| ·产权改革与管理机制转换的关系 | 第27-29页 |
| ·管理机制转换中的关键问题 | 第29-32页 |
| 第四章:华药产权结构和管理运行机制的现状 | 第32-39页 |
| ·华药产权结构的历史演变 | 第32-34页 |
| ·华药管理运行机制现状 | 第34-39页 |
| ·华药的劳动用工制度 | 第34-35页 |
| ·华药的用人机制 | 第35-37页 |
| ·华药的分配制度 | 第37-39页 |
| 第五章:华药产权结构和管理机制的问题剖 | 第39-51页 |
| ·“一股独大”的弊端 | 第39-41页 |
| ·从上到下的“铁饭碗” | 第41-42页 |
| ·任人唯贤与任人唯亲 | 第42-44页 |
| ·分配中的矛盾 | 第44-46页 |
| ·华药改革方案的层次分析 | 第46-51页 |
| 第六章:基于产权多元化模式的管理机制研究 | 第51-72页 |
| ·产权多元化是历史的必然 | 第51-60页 |
| ·华药的产权多元化 | 第55-57页 |
| ·监事会监督职能的行使 | 第57-59页 |
| ·“两权分离”后经理人制度的引入 | 第59-60页 |
| ·企业用工制度改革 | 第60-61页 |
| ·人才流动与激励 | 第61-64页 |
| ·分配机制的构想 | 第64-72页 |
| ·分配的原则 | 第64-65页 |
| ·分配的构成 | 第65-67页 |
| ·分配机制的具体构想 | 第67-72页 |
| 结束语 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
