| 第一章 绪论 | 第1-12页 |
| 第一节 企业培训概述 | 第6-9页 |
| 第二节 企业培训的目的及意义 | 第9-12页 |
| 第二章 目前我国企业培训中存在的问题及现状 | 第12-22页 |
| 第一节 国有企业培训的现状 | 第12-13页 |
| 第二节 目前企业培训中存在的问题 | 第13-15页 |
| 第三节 培训中的误区 | 第15-20页 |
| 第四节 改进的方法及对策 | 第20-22页 |
| 第三章 企业培训模式 | 第22-38页 |
| 第一节 企业培训的方法与类型 | 第22-27页 |
| 第二节 企业培训的模式 | 第27-36页 |
| 第三节 企业培训模式的共性分析 | 第36-38页 |
| 第四章 企业培训效果的评估 | 第38-48页 |
| 第一节 培训评估的种类 | 第38-39页 |
| 第二节 培训评估的方法 | 第39-46页 |
| 第三节 培训评估的作用和意义 | 第46-48页 |
| 第五章 案例分析 | 第48-53页 |
| 第六章 结束语 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 后记 | 第57页 |