| 引言 | 第1-19页 |
| 第一章 公司治理基本问题研究 | 第19-36页 |
| 一、 公司治理界说 | 第19-26页 |
| （一） 关于“治理”和“公司治理”概念的讨论 | 第19-23页 |
| （二） 对公司治理概念的剖析 | 第23-24页 |
| （三） 法律角度的定义——利益相关者的视角 | 第24-26页 |
| 二、 公司治理与相关概念的界分 | 第26-32页 |
| （一） 公司治理与公司治理结构 | 第26-27页 |
| （二） 公司治理与公司管理 | 第27-32页 |
| 三、 公司治理的本质与功能 | 第32-36页 |
| （一） 公司治理的本质 | 第32-34页 |
| （二） 公司治理的功能 | 第34-36页 |
| 第二章 利益相关者基本问题研究 | 第36-53页 |
| 一、 利益相关者概述 | 第36-41页 |
| （一） 利益相关者的概念 | 第36-38页 |
| （二） 对利益相关者概念的分析 | 第38-39页 |
| （三） 利益相关者的分类 | 第39-40页 |
| （四） 利益相关者的范围 | 第40-41页 |
| 二、 利益相关者理论研究概况 | 第41-44页 |
| （一） 利益相关者理论的研究领域 | 第41-42页 |
| （二） 利益相关者理论应用于公司治理的研究及其核心内容 | 第42-44页 |
| 三、 利益相关者理论对公司治理的影响 | 第44-53页 |
| （一） 由“委托代理框架”转变为“利益相关者框架”——利益相关者理论对传统公司治理理论的突破 | 第44-48页 |
| （二） 利益相关者理论对“股东至上”观念的动摇 | 第48-50页 |
| （三） 由“一元主体”转变为“多元主体”——利益相关者理论对公司治理主体的挑战 | 第50-53页 |
| 第三章 利益相关者参与公司治理的重要意义及必要性和可行性分析 | 第53-72页 |
| 一、 利益相关者参与公司治理问题提出的背景——以美国和台湾地区为例 | 第53-57页 |
| 二、 利益相关者参与公司治理的重要意义 | 第57-59页 |
| （一） 有利于实现公司的内部制衡机制 | 第57-58页 |
| （二） 有利于降低“代理成本”，扩大公司盈利空间 | 第58页 |
| （三） 有利于提高公司长期绩效 | 第58-59页 |
| 三、 将利益相关者纳入公司治理的必要性和可行性分析 | 第59-72页 |
| （一） 利益相关者存在的客观性与合理性分析 | 第60-62页 |
| （二） 将利益相关者纳入公司治理的必要性和可行性分析 | 第62-65页 |
| （三） 利益相关者参与公司治理的动因分析 | 第65-72页 |
| 第四章 利益相关者参与公司治理的基础理论和法律价值研究 | 第72-89页 |
| 一、 利益相关者参与公司治理的经济法分析 | 第72-75页 |
| （一） 平衡协调原则 | 第72-74页 |
| （二） 责权利相统一原则 | 第74-75页 |
| 二、 经济民主 | 第75-79页 |
| 三、 企业的道德责任——利益相关者参与公司治理的企业伦理学理论基础 | 第79-82页 |
| （一） 公司整体的道德责任 | 第80-81页 |
| （二） 公司成员的道德责任 | 第81-82页 |
| 四、 利益相关者参与公司治理的法律价值 | 第82-89页 |
| （一） 追求“效率优先、兼顾公平”是公司治理的价值取向 | 第82-85页 |
| （二） 利益相关者参与公司治理体现了经济公平的价值观 | 第85-89页 |
| 第五章 中国的利益相关者与公司治理研究 | 第89-168页 |
| 一、 利益相关者理论在部分国家（或组织）公司治理中的实践 | 第89-105页 |
| （一） 韩国 | 第89-90页 |
| （二） 经济合作与发展组织（OECD） | 第90-92页 |
| （三） 日本 | 第92-94页 |
| （四） 德国 | 第94-95页 |
| （五） 美国 | 第95-100页 |
| （六） 英国 | 第100-101页 |
| （七） 荷兰 | 第101-102页 |
| （八） 评析与借鉴 | 第102-105页 |
| 二、 中国公司治理之流弊 | 第105-113页 |
| （一） 侧重于公司治理结构的安排，而忽视治理机制的设计 | 第105-107页 |
| （二） 过分强调股东本位，忽视对利益相关者的保护 | 第107-108页 |
| （三） 小股东参与公司治理的权利缺乏保障 | 第108-109页 |
| （四） 公司治理主体之间缺乏有效的制衡机制 | 第109-111页 |
| （五） 银行被排除在公司治理之外 | 第111-113页 |
| 三、 中国强调将利益相关者纳入公司治理的国内、国际环境 | 第113-117页 |
| （一） 国内利益相关者参与公司治理的现状 | 第114-117页 |
| （二） 国际环境 | 第117页 |
| 四、 中国利益相关者参与公司治理的法律保障 | 第117-122页 |
| （一） 法律依据 | 第117-118页 |
| （二） 关于中国的《上市公司治理准则》 | 第118-122页 |
| 五、 世界上主要公司治理模式的比较与变迁 | 第122-135页 |
| （一） 主要公司治理模式的比较 | 第122-128页 |
| （二） 两种模式的变革与发展趋势 | 第128-135页 |
| 六、 中国利益相关者参与公司治理的模式——共同治理 | 第135-139页 |
| （一） 模式的选择 | 第135-136页 |
| （二） 共同治理 | 第136-139页 |
| 七、 对利益相关者参与公司治理的分歧 | 第139-143页 |
| 八、 中国利益相关者的实证分析 | 第143-151页 |
| （一） 股东与公司的关系分析 | 第144-146页 |
| （二） 职工与公司的关系分析 | 第146-148页 |
| （三） 银行与公司的关系分析 | 第148-149页 |
| （四） 分析的结果 | 第149-151页 |
| 九、 中国利益相关者参与公司治理的路径设计 | 第151-158页 |
| （一） 职工——进入董事会、监事会 | 第151-154页 |
| （二） 银行——进入董事会、监事会或进行相机治理 | 第154-158页 |
| 十、 构建和完善中国利益相关者参与公司治理制度的法律对策 | 第158-168页 |
| （一） 法律障碍 | 第158-159页 |
| （二） 法律对策 | 第159-168页 |
| 结论 | 第168-172页 |
| 参考文献 | 第172-181页 |
| 后记 | 第181页 |
