| 目录 | 第1-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1．1 选题背景及意义 | 第10页 |
| 1．2 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 1．3 企业技术创新行为非线性系统的理论与方法 | 第14-16页 |
| 第二章 企业技术创新行为的非线性系统观 | 第16-35页 |
| 2．1 企业技术创新行为的涵义及其系统的基本模型 | 第16-17页 |
| 2．2 企业技术创新行为的环境影响因素 | 第17-27页 |
| 2．3 企业技术创新行为系统的结构 | 第27-31页 |
| 2．4 企业技术创新行为系统的边界 | 第31-32页 |
| 2．5 企业技术创新行为系统的功能 | 第32-33页 |
| 2．6 企业技术创新行为的非线性系统观 | 第33-35页 |
| 第三章 企业技术创新行为非线性系统的系统行为 | 第35-41页 |
| 3．1 企业技术创新行为系统系统行为的涵义 | 第35页 |
| 3．2 企业技术创新行为系统的非线性行为特征 | 第35-37页 |
| 3．3 企业技术创新行为系统外部行为的非线性表现 | 第37-41页 |
| 第四章 企业技术创新行为非线性系统的自组织与他组织 | 第41-54页 |
| 4．1 企业技术创新行为非线性系统的自组织演化 | 第41-52页 |
| 4．2 企业技术创新行为非线性系统的他组织 | 第52-54页 |
| 第五章 企业技术创新行为非线性系统的绩效评价 | 第54-58页 |
| 5．1 企业技术创新行为评价指标体系的设计准则 | 第54页 |
| 5．2 企业技术创新行为非线性系统绩效的综合评价指标体系 | 第54-55页 |
| 5．3 企业技术创新行为非线性系统绩效的评价 | 第55-58页 |
| 第六章 优化企业技术创新行为非线性系统的对策 | 第58-71页 |
| 6．1 强化技术创新意识是优化企业技术创新行为非线性系统的前提 | 第58页 |
| 6．2 建立完善的信息系统，充分利用经济信息和科技信息，是优化企业技术创新行为非线性系统的重要条件 | 第58-59页 |
| 6．3 提高企业技术创新决策水平，是优化企业技术创新行为非线性系统的重要保证 | 第59-60页 |
| 6．4 确保并合理使用技术创新投入，为企业技术创新行为非线性系统提供坚实的物质基础 | 第60-62页 |
| 6．5 注重技术开发与利用策略，培育学习机制，提升企业技术创新行为非线性系统的自适应性 | 第62-66页 |
| 6．6 加强技术创新风险规避，是实现企业技术创新行为非线性系统优化的基本保障 | 第66-67页 |
| 6．7 科学地协调与管理技术创新行为，是优化企业技术创新行为非线性系统结构与行为的根本途径 | 第67-71页 |
| 第七章 实达电脑集团技术创新行为非线性特征分析 | 第71-77页 |
| 7．1 实达电脑集团公司简介 | 第71页 |
| 7．2 薪酬激励、人才投入和企业文化并举 | 第71页 |
| 7．3 前瞻性和以市场为导向的技术开发 | 第71-73页 |
| 7．4 新创意击起的千层浪 | 第73页 |
| 7．5 曲折中的前进 | 第73-75页 |
| 7．6 实达电脑集团技术创新行为的非线性特征 | 第75-77页 |
| 结束语 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
