我国大型零售企业竞争力评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-29页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的与内容 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·企业竞争力文献综述 | 第14-26页 |
| ·竞争力理论的研究现状 | 第14-21页 |
| ·竞争力基本概念研究 | 第21-22页 |
| ·竞争力的特征及构成要素 | 第22-23页 |
| ·竞争力常用评价方法简介 | 第23-26页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第26-29页 |
| ·研究方法 | 第26页 |
| ·论文技术路线 | 第26-29页 |
| 第2章 大型零售业的发展及竞争环境分析 | 第29-37页 |
| ·大型零售业及其竞争力概念 | 第29-30页 |
| ·我国大型零售业发展现状 | 第30-34页 |
| ·我国大型零售业竞争环境分析 | 第34-36页 |
| ·零售商业内竞争者 | 第34页 |
| ·潜在进入者威胁 | 第34-35页 |
| ·替代品威胁 | 第35页 |
| ·来自购买者的威胁 | 第35-36页 |
| ·来自供应商的威胁 | 第36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第3章 大型零售企业竞争力评价指标体系建立 | 第37-51页 |
| ·指标体系设计原则 | 第37-38页 |
| ·科学性原则 | 第37页 |
| ·系统性原则 | 第37页 |
| ·可行性原则 | 第37-38页 |
| ·定性与定量相结合原则 | 第38页 |
| ·全面性原则 | 第38页 |
| ·现有竞争力评价指标体系及评述 | 第38-45页 |
| ·国外企业竞争力主要评价指标体系 | 第38-39页 |
| ·国内学者对企业竞争力评价指标体系的设计 | 第39-44页 |
| ·对已有研究结果的评述 | 第44-45页 |
| ·本文指标体系的建立 | 第45-49页 |
| ·指标体系建立依据 | 第45页 |
| ·指标体系层次结构图 | 第45-47页 |
| ·指标设置说明 | 第47-49页 |
| ·本章小结 | 第49-51页 |
| 第4章 大型零售企业竞争力综合评价 | 第51-71页 |
| ·指标体系的权重分析 | 第51-59页 |
| ·权重确定模型 | 第51-54页 |
| ·指标体系权重的确定 | 第54-59页 |
| ·指标体系数据获得 | 第59-60页 |
| ·定性数据的获得 | 第59-60页 |
| ·定量数据的获得 | 第60页 |
| ·大型零售企业竞争力评价模型 | 第60-63页 |
| ·确定指标评价集X | 第60-61页 |
| ·确定指标评语集V | 第61页 |
| ·确定评价指标的权重 | 第61页 |
| ·进行单因素评价 | 第61-62页 |
| ·进行多级模糊综合评价 | 第62-63页 |
| ·大型零售企业竞争力评价模型应用 | 第63-67页 |
| ·模型应用公司简介 | 第63-64页 |
| ·评价指标标准化处理 | 第64页 |
| ·大型零售企业竞争力评价研究结果 | 第64-67页 |
| ·评价总结 | 第67-70页 |
| ·规模化经营 | 第67-68页 |
| ·实施差异化战略，提供个性服务 | 第68-69页 |
| ·重视人力资源开发，进行科学管理 | 第69-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第5章 结束语 | 第71-73页 |
| ·主要研究工作及成果 | 第71页 |
| ·本文的不足之处 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77-79页 |
| 附录 | 第79-87页 |
