罢工权的法理学研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
引言 | 第7-9页 |
第一章 罢工权的概况 | 第9-14页 |
第一节 罢工的概念 | 第9-11页 |
一、罢工的含义 | 第9页 |
二、罢工的构成要件 | 第9-10页 |
三、与罢工相关的概念 | 第10-11页 |
第二节 罢工权的概念 | 第11-14页 |
一、罢工权 | 第11页 |
二、罢工自由与罢工权 | 第11-12页 |
三、罢工权与劳动权 | 第12-14页 |
第二章 罢工权的思想渊源 | 第14-21页 |
第一节 早期西方的罢工权理论 | 第14-15页 |
一、早期西方自发罢工权运动和社会思想 | 第14页 |
二、主要代表人物的罢工权思想 | 第14-15页 |
第二节 马克思主义罢工权思想 | 第15-18页 |
一、马克思的罢工权思想 | 第15-16页 |
二、列宁的罢工权思想 | 第16-17页 |
三、我国罢工运动的实践 | 第17-18页 |
第三节 当代西方的罢工权的理论 | 第18-21页 |
一、当代西方罢工权理论概述 | 第18-19页 |
二、新制度学派的罢工权思想 | 第19-20页 |
三、自由改革学派的罢工权思想 | 第20-21页 |
第三章 我国罢工权的历史沿革 | 第21-31页 |
第一节 我国罢工权理论研究 | 第21-23页 |
一、罢工权的误解辨析 | 第21-22页 |
二、修宪说和缓行说 | 第22-23页 |
第二节 罢工权制度的嬗变 | 第23-26页 |
一、建国前的罢工权制度缺失 | 第23页 |
二、建国后的罢工权制度的变迁 | 第23-24页 |
三、罢工权的替代制度 | 第24-26页 |
第三节 我国确立罢工权的必要性 | 第26-31页 |
一、社会变迁的影响 | 第26-27页 |
二、特殊劳动关系的困境 | 第27-28页 |
三、国际条约的义务 | 第28-29页 |
四、替代制度的不足 | 第29-31页 |
第四章 罢工权的法理分析 | 第31-41页 |
第一节 罢工权与人权 | 第31-34页 |
一、罢工权的人权基础 | 第31-32页 |
二、国际人权法的保护 | 第32-34页 |
第二节 罢工权的法律性质 | 第34-36页 |
一、罢工权的宪法权利属性 | 第34-35页 |
二、罢工权的具体权利属性 | 第35-36页 |
第三节 罢工权的价值 | 第36-41页 |
一、罢工权涉及的利益 | 第36-37页 |
二、罢工权的正当性根据 | 第37-38页 |
三、罢工权的法治保障 | 第38-41页 |
第五章 罢工权的制度设想 | 第41-45页 |
第一节 罢工自由入宪 | 第41-42页 |
一、罢工自由入宪的理由 | 第41-42页 |
二、罢工自由入宪的具体设计 | 第42页 |
第二节 保障罢工权法律的完善 | 第42-45页 |
一、制订《罢工法》 | 第42-44页 |
二、修改相关法律 | 第44-45页 |
注释 | 第45-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
后记 | 第53-55页 |