| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导言 | 第9-10页 |
| 第一章 概述 | 第10-21页 |
| 第一节 183天规则概述 | 第10-15页 |
| 一、跨国劳务所得的一般征税规则 | 第10-13页 |
| 二、183天规则的涵义及特点 | 第13-15页 |
| 第二节 183天规则的历史沿革 | 第15-17页 |
| 一、183天规则的起源 | 第15-16页 |
| 二、183天规则的确立和发展 | 第16-17页 |
| 第三节 183天规则与 OECD范本诸条款的适用关系 | 第17-21页 |
| 一、183天规则适用上的特别条款 | 第17-18页 |
| 二、183天规则适用上的例外条款 | 第18-21页 |
| 第二章 183天规则项下“雇主”识别的法律问题分析 | 第21-41页 |
| 第一节 雇主的解释规则及其识别标准 | 第21-32页 |
| 一、解释“雇主”的规则 | 第21-26页 |
| 二、识别“雇主”的标准 | 第26-32页 |
| 第二节 特殊雇主的居民身份确定问题 | 第32-41页 |
| 一、双重居民公司（ Dual Resident Company） | 第32-33页 |
| 二、免税实体（ Tax-exempt Entity） | 第33-35页 |
| 三、合伙企业（ Partnership） | 第35-41页 |
| 第三章 183天规则项下受雇所得及其负担的认定问题 | 第41-50页 |
| 第一节 受雇所得的概念和范围 | 第41-45页 |
| 一、受雇所得的概念和特点 | 第41-42页 |
| 二、受雇所得的范围 | 第42-45页 |
| 第二节 有关受雇所得负担的认定问题 | 第45-50页 |
| 一、常设机构（ PE）的概念及判例分析 | 第45-49页 |
| 二、受雇所得的常设机构负担问题 | 第49-50页 |
| 第四章 183天规则在中国的适用现状及其完善的几点建议 | 第50-58页 |
| 第一节 183天规则在中国的适用 | 第50-55页 |
| 一、中国签订双边税收协定的概况 | 第51-53页 |
| 二、中国有关183天规则的立法中存在的问题 | 第53-55页 |
| 第二节 完善中国对外签订税收协定及相关立法的几点建议 | 第55-58页 |
| 一、完善中国对外签订税收协定的建议 | 第55-56页 |
| 二、完善中国国内立法的建议 | 第56-58页 |
| 结束语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-65页 |
| 在读期间发表的学术论文 | 第65-66页 |
| 后记 | 第66-67页 |
