| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 一、导论 | 第10-20页 |
| (一) 问题的提出 | 第10-11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-19页 |
| (三) 研究方法 | 第19-20页 |
| 二、大学毕业生就业难问题的理论分析 | 第20-30页 |
| (一) 人力资本理论对大学毕业生就业难的分析 | 第20-22页 |
| (二) 社会资本理论对大学毕业生就业难的分析 | 第22-24页 |
| (三) 劳动力市场分割理论对大学毕业生就业难的分析 | 第24-26页 |
| (四) 工作寻访理论对大学毕业生就业难的分析 | 第26-30页 |
| 三、大学毕业生就业难问题实证分析—基于厦门市调研 | 第30-40页 |
| (一) 现阶段厦门市高校毕业生供需状况 | 第30-31页 |
| (二) 厦门市大学毕业生就业难问题的特点 | 第31-40页 |
| 四、现阶段大学毕业生就业难的原因分析 | 第40-49页 |
| (一) 经济危机给大学毕业生就业市场带来严重的冲击 | 第40-41页 |
| (二) 大学毕业生就业市场供过于求，供给错位 | 第41-45页 |
| (三) 劳动力市场对大学毕业生的需求减少 | 第45-47页 |
| (四) 政府政策阻碍大学毕业生就业 | 第47-49页 |
| 五、缓解大学毕业生就业难的对策 | 第49-58页 |
| (一) 加大高等教育体制改革力度 | 第49-51页 |
| (二) 大学毕业生转变观念主动学习 | 第51-52页 |
| (三) 明确企业的社会责任，规范用人单位的行为 | 第52-53页 |
| (四) 加大政府的宏观调控力度，完善现有制度 | 第53-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 后记 | 第64页 |