| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| 第一节 问题的提出 | 第8页 |
| 第二节 研究方法及资料来源 | 第8页 |
| 第三节 概念界定 | 第8-11页 |
| 第二章 理论概述 | 第11-16页 |
| 第一节 现有研究“新经济组织”主要理论叙评 | 第11-14页 |
| 第二节 “动员”和“参与”——新经济组织的现实动逻辑 | 第14-16页 |
| 第三章 上海市闵行区新经济组织影响政府决策的分析 | 第16-26页 |
| 第一节 闵行区新经济组织发展现状 | 第16-19页 |
| 第二节 新经济组织影响闵行区政府政策形成的主要途径分析 | 第19-24页 |
| 第三节、新经济组织影响政府决策途径的效度分析 | 第24-26页 |
| 第四章 个案一:畅通民意渠道，促进社区和谐-基层政府主动吸纳社区利益表达机制 | 第26-30页 |
| 第一节 完善诉求表达机制 | 第26-28页 |
| 第二节 建立分析处理机制 | 第28-29页 |
| 第三节 探索反馈监督机制 | 第29-30页 |
| 第五章 个案二:新经济组织主动参与政府政策形成过程-上海市莘庄工业区商会运做实例 | 第30-36页 |
| 第一节 不断发展壮大的工业区商会 | 第30-31页 |
| 第二节 商会的重要性日益突出，作用日益明显 | 第31-34页 |
| 第三节 商会组织吸引新经济组织参与的对策和措施 | 第34-36页 |
| 第六章 个案三:闵行区非公企业劳动争议预防调解机制建设 | 第36-41页 |
| 第一节 非公企业的劳动争议预防调解工作基本情况 | 第36-37页 |
| 第二节 非公企业劳动争议预防调解工作存在的主要问题 | 第37-39页 |
| 第三节 非公企业劳动争议预防调解工作的对策研究 | 第39-41页 |
| 第七章 新经济组织影响闵行区政府决策途径的反思 | 第41-44页 |
| 第一节 政府决策依然依靠“内部输入”的传统模式 | 第41-42页 |
| 第二节 严格意义的利益集团的尚未形成 | 第42-43页 |
| 第三节 新经济组织成员的政治意识相对淡薄 | 第43-44页 |
| 第八章 构建中国特色的新经济组织影响政府决策的制度化途径的建议 | 第44-48页 |
| 第一节 建立新经济组织代表进入人大、政协参与政策制定的制度化规定 | 第44-45页 |
| 第二节 鼓励新经济组织内行业社团的成长，并建立制度性的沟通渠道 | 第45-46页 |
| 第三节 严格政府决策机构的议事规则 | 第46-47页 |
| 第四节 引导新经济组织成员政治社会化程度 | 第47-48页 |
| 第九章 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
