我国上市公司高管人员过度自信对公司业绩的影响研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 绪论 | 第10-18页 |
·研究背景与动机 | 第10-13页 |
·研究目的与意义 | 第13-14页 |
·研究内容与方法 | 第14-16页 |
·研究创新 | 第16-18页 |
第2章 文献综述 | 第18-27页 |
·公司业绩影响因素的文献综述 | 第18-20页 |
·过度自信及其衡量方法的相关文献综述 | 第20-23页 |
·管理者过度自信心理与其公司业绩关系的文献综述 | 第23-27页 |
第3章 理论分析与假设的提出 | 第27-35页 |
·行为公司财务理论 | 第27-28页 |
·现代管家理论 | 第28-29页 |
·公司投资行为的影响因素分析 | 第29-30页 |
·管理者过度自信对企业业绩的影响分析 | 第30-32页 |
·假设提出 | 第32-35页 |
第4章 研究设计 | 第35-41页 |
·样本选取与数据来源 | 第35页 |
·变量设计及说明 | 第35-39页 |
·实证模型的构建 | 第39页 |
·统计方法与工具 | 第39-41页 |
第5章 实证的过程及结果分析 | 第41-48页 |
·描述性统计分析和相关性分析 | 第41-44页 |
·多元回归分析 | 第44-46页 |
·稳健性检验 | 第46-48页 |
结论 | 第48-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56页 |